Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

[Caron Vinfast] Trưởng Phòng Đào Tạo & Truyền Thông

Mức lương

15 - 20 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

3 năm

Mô tả công việc

1. Công tác đào tạo nội bộ

Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng cho toàn công ty.
Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhu cầu đào tạo, thiết kế chương trình phù hợp.
Tổ chức đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm, chuyên môn cho nhân viên mới và nhân sự hiện tại.
Quản lý ngân sách đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.

2. Công tác truyền thông nội bộ và thương hiệu

Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên (team building, sự kiện, bản tin, sinh nhật,...).
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ: fanpage công ty, bảng tin, group chat,...
Phối hợp với bộ phận nhân sự – marketing để triển khai các chiến dịch truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy giá trị cốt lõi lan tỏa trong tổ chức.

3. Quản lý và phát triển đội ngũ

Quản lý nhân sự thuộc phòng đào tạo & truyền thông; hướng dẫn, phân công công việc và phát triển năng lực đội ngũ.
Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Truyền thông, Sư phạm, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày, truyền cảm hứng và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý dự án, tổ chức sự kiện, đào tạo.
Tư duy sáng tạo, linh hoạt, chủ động và có khả năng chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, truyền thông nội bộ, nhân sự.