Chuyên Viên IT

1. Xây dựng & quản trị hạ tầng CNTT

• Thiết lập và quản lý hệ thống mạng nội bộ, server, máy trạm.
• Quản lý hosting, domain, email doanh nghiệp.
• Đảm bảo an toàn dữ liệu và sao lưu định kỳ.
• Xử lý sự cố hệ thống, đảm bảo vận hành liên tục.

2. Phát triển & tùy chỉnh phần mềm quản trị

• Xây dựng hoặc tùy chỉnh hệ thống CRM (quản lý khách hàng, đại lý).
• Triển khai và tối ưu phần mềm (quản lý kho LPG, bình gas, công nợ, tài chính).
• Quản lý và cải tiến phần mềm bán hàng (Rosy hoặc tương đương).
• Viết code bổ sung tính năng theo nhu cầu thực tế.
• Tích hợp và đồng bộ dữ liệu giữa các phòng ban.

3. Số hóa & tối ưu quy trình vận hành

• Phân tích quy trình kinh doanh và vận hành kho LPG.
• Đề xuất giải pháp tự động hóa báo cáo, quản lý tồn kho, công nợ.
• Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị cho Ban Giám đốc.

4. Hỗ trợ kỹ thuật & đào tạo nội bộ

• Hỗ trợ nhân viên xử lý lỗi phần mềm/phần cứng.
• Đào tạo nhân viên sử dụng hệ thống quản trị.
• Bảo trì và nâng cấp định kỳ.

-    Nam, 33 – 42 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc liên quan. Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí IT Developer/System.
-    Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng hoặc triển khai hệ thống CRM, ERP và từng làm việc trong doanh nghiệp thương mại, phân phối, ngành công nghiệp hoặc LPG.
1. Kỹ năng chuyên môn
-    Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình: PHP, .NET, Python hoặc tương đương. Có kiến thức về cơ sở dữ liệu: MySQL, SQL Server. 
-    Hiểu mô hình hệ thống quản trị doanh nghiệp (CRM, ERP).Có kinh nghiệm tích hợp API (cổng kết nối), đồng bộ dữ liệu. Hiểu về bảo mật hệ thống và sao lưu dữ liệu.
2. Kỹ năng bổ trợ (lợi thế)
-    Có kinh nghiệm với phần mềm quản lý bán hàng như Rosy hoặc tương đương. Hiểu nghiệp vụ quản lý kho, công nợ, đại lý phân phối.
-    Có tư duy phân tích hệ thống và tối ưu quy trình. Có khả năng làm việc độc lập và xử lý vấn đề nhanh.
3. Phẩm chất cá nhân
-    Chủ động, trách nhiệm cao. Tư duy hệ thống tốt. Bảo mật thông tin nội bộ.
-    Kiên trì, chịu áp lực khi xử lý sự cố. Có định hướng gắn bó lâu dài.
 

• Từ 16.000.000 – 18.000.000 VND (gross)/tháng. 
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Thưởng giữ nhân viên, thưởng lễ Tết. Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.