Trợ Lý Giám Đốc (3 Năm Kinh Nghiệm)

- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên, đảm bảo tính hợp lý và tiết kiệm chi phí.

- Theo dõi số liệu báo cáo thu, chi từ kế toán để đảm bảo số liệu được cập nhật chính xác, Đồng thời nắm bắt được hoạt động, chi phí, từ đó có sự điều chỉnh hiệu quả kinh doanh kịp thời
- Gặp gỡ , tư vấn khách hàng các gói sự kiện (tổ chức sinh nhật, liên hoan….) và thực hiện tổ chức các sự kiện
- Tìm kiếm và Liên hệ các nhà cung cấp để cung cấp các vật dụng, sản phẩm kinh doanh tại showroom, đảm bảo chi phí hợp lý và tiết kiệm
- Tìm kiếm và đề xuất các dịch vụ đem lại hiệu quả kinh doanh, nâng cao doanh thu
- Hoàn tất bảng chấm công, bảng lương, Thống kê điểm tác phong, và bảng đề nghị tỷ lệ thưởng hoa hồng của từng nhân viên hàng tháng

Quản lý tài sản
- Quản lý tài sản chung
- Quản lý các phiếu khuyến mãi, thẻ tháng, thẻ khách VIP…thực hiện cấp phát theo đúng quy định và chủ trương của ban giám đốc
- Quản lý các công cụ marketing như: banners, namecard, poster….
Phát triển mở rộng kinh doanh
- Tìm kiếm và đề xuất các mô hình kinh doanh nhằm đa dạng hóa hoạt động công ty
- Tìm kiếm và đề xuất mở rộng mô hình kinh doanh tại các khu vực khác trong thành phố hoặc khu vực lân cận
- Thực hiện các chương trình quảng cáo, tiếp thị, khuyến mãi… nhằm thu hút các bé đến vui chơi và tăng doanh thu
Quản lý các phương tiện, công cụ tiếp thị:
Các công tác liên quan nhân sự:
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự khi có nhu cầu
- Đề xuất và thực hiện các chính sách khen thưởng, kỷ luật… đối với nhân viên nhằm khuyến khích, tăng cường hiệu quả đóng góp của từng nhân viên
- Đề xuất các quy trình, quy định liên quan đến hoạt động, vận hành… nhằm cải thiện dịch vụ, đưa đến khách hàng dịch vụ chuyên nghiệp…

- Được chủ động giao dịch với khách hàng thực hiện tốt các nhiệm vụ nêu trên;
- Kiến nghị các biện pháp, hình thức… để cải thiện công việc giúp Kidzone đạt được chỉ tiêu đã đề ra
- Được hưởng trên quỹ hoa hồng của bộ phận . Nếu không đạt, tùy vào mức độ, tỷ lệ sẽ giảm hoặc bị cắt tương ứng.