Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Quản Lý Khu Vực - Lĩnh Vực Fnb

Mức lương

15 - 20 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

2 năm

Mô tả công việc

1. Quản lý vận hành:

Tổ chức, quản lý vận hành các cửa hàng thuộc khu vực phụ trách
Quản lý chất lượng dịch vụ, sản phẩm, hình ảnh thuộc khu vực phụ trách
Quản lý máy móc, trang bị, CCDC các cửa hàng
Điều chỉnh và cập nhật các quy trình và quy định công ty
Kiểm soát được đối thủ cạnh tranh, tình hình thị thị trường và xây dựng giải pháp phù hợp
Xử lý vấn đề giấy tờ và làm việc với cơ quan chức năng

2. Quản lý nhân sự:

Truyền cảm hứng, tạo môi trường làm việc tích cực, đoàn kết
Xây dựng tiêu chuẩn và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên bên dưới qua KPI, OKR…
Đảm bảo đủ số lượng, chất lượng của đội ngũ nhân viên
Chịu trách nhiệm với quỹ lương khoán của các cửa hàng
Chịu trách nhiệm xử phạt, thuyên chuyển, thăng chức với nhân sự các cửa hàng
Tổ chức và xây dựng chương trình đào tạo cho nhân viên

3. Quản lý tài chính:

4. Quản lý hàng hóa:

5. Báo cáo tình hình hoạt động hàng tháng của khu vực cho Ban Giám đốc

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, tài chính.…
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý vùng hoặc 2 năm quản lý từ 2 nhà hàng trở lên
Ưu tiên ứng viên làm việc trong các ngành bán lẻ, F&B, chuỗi cửa hàng, nhà hàng
Tính cách: Trung thực, công tâm, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
Hiểu rõ và biết vận dụng quy trình, quy định phục vụ việc vận hành nhà hàng/ chuỗi nhà hàng chuyên nghiệp.
Khả năng truyền tải thông tin, đào tạo mạch lạc, dễ hiểu
Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt-
Kỹ giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định.
Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel.
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập

Quyền lợi

Thu nhập: từ 15.000.000 – 20.000.000đ/ tháng + Lương + Thưởng
Bảo hiểm, chế độ theo quy định của Nhà nước
Cơ hội tích lũy kinh nghiệm vận hành cửa hàng, rèn luyện các kỹ năng mềm
Xét tăng lương hàng năm
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc
Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đề cao giá trị năng lực nhân viên
Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding hàng tháng, thiện nguyện, CLB Thể thao…

Thông tin chung

Ngày đăng

05/02/2026

Cấp bậc

Trưởng nhóm

Số lượng tuyển

Hình thức làm việc

Khác

Yêu cầu kinh nghiệm

2 năm

Ngành nghề