Trợ Lý Giám Đốc

- Hỗ trợ Giám đốc trong công tác xây dựng hệ thống, chiến lược, kế hoạch phát triển của Công ty.

- Tham mưu cho Giám đốc lập, triển khai các kế hoạch và đề xuất các giải pháp thực hiện công việc trong toàn bộ hoạt động của Công ty.

- Tiếp nhận các thông tin chỉ đạo của Giám đốc; đôn đốc, giám sát việc triển khai công việc của các phòng / ban Công ty.

- Tổng hợp báo cáo, phân tích và đánh giá kết quả hoạt động chung của các đơn vị thành viên, phòng/ ban Công ty.

- Trợ giúp Giám đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại, tham dự các hội nghị, sự kiện khi được phân công.

- Soạn thảo các văn bản, tài liệu, công văn theo chỉ đạo của Giám đốc.

- Sắp xếp, tổ chức lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác của Giám đốc.

- Tham dự, ghi nhận và tổng hợp nội dung đánh giá các cuộc họp trong công tác quản lý điều hành của Công ty.

- Tiếp nhận hồ sơ, tài liệu từ các bộ phận, kiểm tra, đề xuất ý kiến trước khi trình Giám đốc phê duyệt.

- Truyền đạt thông tin thông suốt, kịp thời giữa Giám đốc với các bộ phận và ngược lại.

1. Quyền lợi:

- Được hưởng các quyền lợi về lương bổng, phúc lợi… theo đúng Quy định của Công ty tương đương với chức danh này;

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24h.

- Được ăn sáng, ăn trưa tại công ty.

- Được cấp phát sim điện thoại, đồng phục, dụng cụ làm việc.

- Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo về lĩnh vực liên quan đến chuyên ngành

2. Quyền hạn:

- Được quyền đề xuất khen thưởng, kỷ luật theo quy định công ty.

- Quyết định các vấn đề liên quan đến việc phân công, giao việc cho nhân sự thuộc dự án do cá nhân phụ trách.

- Ban hành các thông báo, quy định liên quan đến công tác quản trị doanh nghiệp, công tác kinh doanh theo yêu cầu của Giám đốc.

- Đề xuất các chi phí liên quan đến dự án phụ trách.

- Tư vấn và tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan.

- Quản lý, sử dụng cơ sở vật chất, vật tư thiết bị trong phạm vi trách nhiệm được giao.