vieclam24h

Hồ sơ xin việc mẫu Nhân viên kinh doanh nhiều năm kinh nghiệm

Thông tin liên hệ

Nguyễn Văn A

Email: akute@gmail.com

Ngày sinh: 11/09/1983

Địa chỉ: Kim Hoa, Hà Nội

Điện thoại: 09897xxxx

Thông tin hồ sơ
Tiêu đề hồ sơ xin việc:

Nhân viên kinh doanh nhiều năm kinh nghiệm

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên - Nhân viên

Kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Trình độ cao nhất: Đại học

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Mức lương mong muốn: 5 - 7 triệu

Ngành nghề: Nhân viên kinh doanh

Địa điểm làm việc:

Ngoại ngữ: Tiếng Anh

Giới tính: Nam

Hôn nhân: Đã có gia đình

Mục tiêu nghề nghiệp

- Luôn học hỏi và trao đổi với đồng nghiệp để nâng cao kỹ năng, sự chuyên nghiệp trong công việc. Làm việc trong môi trường áp lực cao.
- Trong thời gian sớm nhất có thể đảm bảo công việc được hoàn thành nhanh chóng.
- Nổ lực, cố gắng làm tốt các công việc cũng như tích lũy thêm kinh nghiệm để tạo cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Luôn có kế hoạch tháng, tuần, ngày để hoàn thành những công việc được giao.

Bạn đang xem hồ sơ xin việc: Nhân viên kinh doanh nhiều năm kinh nghiệm
Gửi và chia sẻ Việc làm qua:
Chia sẻ
Trình độ bằng cấp
Bằng cấp - Chứng chỉ

Cử nhân kinh tế

- Tên bằng cấp chứng chỉ: Cử nhân kinh tế

- Đơn vị đào tạo: Đại học Kinh tế quốc dân

- Thời gian: Từ tháng 06/2000 đến tháng 08/2004

- Chuyên ngành: Đầu tư

- Loại tốt nghiệp: Giỏi


IELTS 7.0

- Tên bằng cấp chứng chỉ: IELTS 7.0

- Đơn vị đào tạo: Trung tâm Lena

- Thời gian: Từ tháng 06/2012 đến tháng 08/2013

- Chuyên ngành: Tiếng anh

- Loại tốt nghiệp: Giỏi

Ngoại ngữ

English - Tiếng Anh - Cao cấp

Nghe: Tốt - Nói: Tốt - Đọc: Tốt - Viết: Tốt

Trình độ tin học

Tin học văn phòng

MS Word: Tốt - MS Excel: Tốt - MS Power Poin: Khá - MS Outlook: Khá

Phần mềm khác

Skype

Kinh nghiệm và kỹ năng
Kinh nghiệm làm việc

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm


Quản lý khu vực

- Công ty: Công ty CPTM và DV Phương Trang Hà Nội

- Thời gian: Từ tháng 07/2009 đến tháng 09/2015

- Mức lương: 8000000 VND

- Mô tả công việc:

- Tổ chức, phân công, đào tạo, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc nhân viên dưới quyền cũng như nhà phân phối (đại lý) để đạt và vượt mức chỉ tiêu được giao.
- Lập kế hoạch bán hàng trong khu vực, quản lý, phân bổ: Chỉ tiêu sản lượng ngày, tuần, tháng, chỉ tiêu điểm bán (duy trì lượng khách hàng cũ và mở thêm khách hàng mới), triển khai các chương trình trưng bày, khuyến mại đến từng nhân viên dưới quyền.
- Xây dựng hệ thống nhà phân phối trong khu vực vững mạnh và luôn có phương án thay thế (nếu cần).
- Thăm và làm việc với nhà phân phối cũng như khách hàng trọng điểm trong khu vực thường xuyên. Chịu trách nhiệm thoả thuận hợp đồng với những nhà phân phối cũng như khách hàng mới và trợ giúp nhà phân phối cũng như khách hàng kinh doanh có hiệu quả.
- Tổng hợp, phân tích, báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh trong khu vực cũng như thông tin từ đối thủ cạnh tranh và có phương án đề xuất thích hợp một cách kịp thời, chính xác.
- Đề xuất các chương trình cần thiết để có thể tăng trưởng doanh số và làm nổi bật hình ảnh sản phẩm trong khu vực.
- Tuyển dụng, huấn luyện đội ngũ NVBH+ Xây dựng và quản lý chương trình, hoàn thành mục tiêu đề ra.
- Xây dưng mối quan hệ khách hàng – công ty – người tiêu dùng.
- Quản lý đội ngũ bán hàng gồm 12 nhân viên

- Thành tích đạt được:

Thăng chức lên trưởng phòng kinh doanh


Nhân viên kinh doanh - marketing

- Công ty: Công ty xây dựng kết nối kinh doanh

- Thời gian: Từ tháng 07/2005 đến tháng 07/2009

- Mức lương: 5000000 VND

- Mô tả công việc:

- Tìm kiếm khách hàng đặt quảng cáo , quảng bá thương hiệu tư nhân trên hệ thống website: www.Vozforums.com, www.yeucahat.com, www.vietgiaitri.com, www.dongcam.vn, www.nhaccuatui.com, Facebook, Google .v.v.v.
- Chăm sóc và hỗ trợ khách hàng trong việc tham gia mua bán trên diễn đàn.
- Hỗ trợ viết bài PR dành cho khách hàng trong dịp khuyến mại hay ra mắt dòng sản phẩm mới.
- Lập chiến lược, một số gói quảng cáo phù hợp dành cho khách hàng . Trong việc lựa chọn chiến dịch .
- Quản lý nhân sự và công việc.
- Thống kê chi tiết các vị trí quảng cáo, chi phí ,đối tượng và các con số tỷ lệ thành công trong chiến lược dành cho khách hàng - Thuận lợi trong việc chọn vị trí quảng cáo phù hợp dành cho sản phẩm khách hàng.

- Thành tích đạt được:

- Vượt chỉ tiêu công ty đề ra 20%
- Được khen thưởng nhân viên xuất sắc

Kỹ năng và Sở trường

- Kỹ năng chính/Kỹ năng đặc biệt:

- Lập chiến lược kinh doanh, quảng cáo thương hiệu.
- Thành thạo các hình thức, hoạt động, thao tác, thiết lập quảng cáo Facebook – Google.
- Phân tích thị trường, đối tượng khách hàng tiềm năng dành cho sản phẩm công ty .
- Phân tích và so sánh thị trường của Đối Thủ và Công Ty
- Có khả năng tạo bài Recent phân tích , chào mời đối với các Đối tác lớn
- Khả năng đàm phán và thuyết phục đối với các nhãn hàng lớn hay Agency…
- Viết bài PR , tổ chức sự kiện .
- Thúc đẩy tương tác giữa khách hàng và nhà cung cấp.
- Quản lý nhân sự và công việc.

- Kỹ năng khác: - Lãnh đạo, Giải quyết vấn đề
- Giao tiếp và tạo lập quan hệ
- Tư duy sáng tạo, đàm phán thuyết phục
- Làm việc nhóm
- Học và tự học
- Lắng nghe
- Tổ chức công việc hiệu quả.

- Sở thích:

- Giao tiếp khách hàng
- Tiếp cận những công việc mới.

Người tham khảo

Nguyễn Văn C

- Công ty: Công ty xây dựng kết nối kinh doanh

- Số Điện thoại: 09864xxxx

- Chức vụ: Nhân viên

Hồ sơ đính kèm
Tập tin đính kèm: hosodinhkem123.pdf