CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIETSTAR
Nv Chăm Sóc Khách Hàng Q2- Lương 10-15Tr
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
03/05/2019
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
25 - 29 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Supervising a dynamic team to support Client managed services to team members (CS agent -Tier 1) through rostering, monitoring, briefing, coaching, and others.
- Making strong assurance of cascading updates from Client to CS agents in timely and accurate manner.
- Taking decision about problems that occurred in the entire program that supports service Contact Center and ITs analysis.
- Flagging to Project Supervisor for any abnormalities in operation
- Rendering best support and sharing best practices to agents for maintain up-to-par standard and work efficiency.
- Voluntarily taking inbound calls or digital contacts to support operation
- Voluntarily making outbound calls to handle escalation cases
- Taking part in improving quality of all units in CRM & CX within agreed development period
- Making sure all team members are actively involved and work closely to achieve team and individual KPIs.
- Being responsible for updates product / program into system for customer service (function Employee Support).
- Provide Activity Report as Team performance report daily, weekly and monthly bases.
- Attending Weekly Meeting with Clients to share insights and highlights of operation.
- Attending to ad-hoc tasks as assigned by Superiors or Client.
- Making strong assurance of cascading updates from Client to CS agents in timely and accurate manner.
- Taking decision about problems that occurred in the entire program that supports service Contact Center and ITs analysis.
- Flagging to Project Supervisor for any abnormalities in operation
- Rendering best support and sharing best practices to agents for maintain up-to-par standard and work efficiency.
- Voluntarily taking inbound calls or digital contacts to support operation
- Voluntarily making outbound calls to handle escalation cases
- Taking part in improving quality of all units in CRM & CX within agreed development period
- Making sure all team members are actively involved and work closely to achieve team and individual KPIs.
- Being responsible for updates product / program into system for customer service (function Employee Support).
- Provide Activity Report as Team performance report daily, weekly and monthly bases.
- Attending Weekly Meeting with Clients to share insights and highlights of operation.
- Attending to ad-hoc tasks as assigned by Superiors or Client.
Yêu cầu công việc
- At least 1 year-experience in leading an in-bound team in Call Center environment
- Strong determination of KPI achievement.
- Proved ability to do staffing and scheduling
- Ability to effectively manage cross-functional projects.
- High acceptance of shift-based schedule
- Strong customer-service-oriented mind-set to set tone for team members
- Ability to do multitasks and highly adapt to constantly changing environment
- Excellent oral, written and interpersonal communication skill
- Vietnamese as native communicator and good English proficiency is required
- Ability to solve problems quickly and independently while working in a fast-paced environment
- Ability to provide quick solutions for operational issues
- Intermediate to advanced reporting skills
- Moderate ability to identify and analyze data for trends and forecast
- Experience in providing performance feedback
- Above average time management
- Minimum of a bachelor degree in relevant field.
- Disciplined and high motivated to motivate and encourage team for improvement.
- Strong determination of KPI achievement.
- Proved ability to do staffing and scheduling
- Ability to effectively manage cross-functional projects.
- High acceptance of shift-based schedule
- Strong customer-service-oriented mind-set to set tone for team members
- Ability to do multitasks and highly adapt to constantly changing environment
- Excellent oral, written and interpersonal communication skill
- Vietnamese as native communicator and good English proficiency is required
- Ability to solve problems quickly and independently while working in a fast-paced environment
- Ability to provide quick solutions for operational issues
- Intermediate to advanced reporting skills
- Moderate ability to identify and analyze data for trends and forecast
- Experience in providing performance feedback
- Above average time management
- Minimum of a bachelor degree in relevant field.
- Disciplined and high motivated to motivate and encourage team for improvement.
Quyền lợi
● Shifting mode, 6 working days / week, 26 days / month
● Salary: Negotiable
● Bonus: twice a year
● Salary review: once a year
● Company trip, Health checking yearly.
● Salary: Negotiable
● Bonus: twice a year
● Salary review: once a year
● Company trip, Health checking yearly.
Chia sẻ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIETSTAR
Địa chỉ:17 Quách Văn Tuấn, P. 12, Q. Tân Bình, TPHCM
Quy mô:10 - 150 người
VietstarGroup là tập đoàn kinh tế đa ngành nghề hoạt động với phương châm “Hợp tác cùng phát triển”, hiện nay Vietstar tập trung phát triển các lĩnh vực cốt lõi bao gồm:
1. Cung ứng nhân sự
2. Dịch vụ tài chính
3.Quản lý và thu hồi nợ
4. Công ty Luật
5. Công ty Bảo vệ
Trong bất cứ lĩnh vực nào, VietstarGroup cũng luôn luôn cố gắng cải thiện bản thân mang đến cho đối tác, khách hàng những gì tốt nhất và phù hợp nhất.
Chính sự cố gắng này mà hiện VietstarGroup đã khẳng định được thương hiệu của mình trên thị trường, sự tin yêu của khách hàng cũng như các đối tác. Không đáp lại sự tin tưởng từ đối tác và khách hàng, chúng tôi – VietstarGroup sẽ luôn không ngừng thay đổi phát triển bản thân để đáp ứng lợi ích cao nhất của Khách hàng.
1. Cung ứng nhân sự
2. Dịch vụ tài chính
3.Quản lý và thu hồi nợ
4. Công ty Luật
5. Công ty Bảo vệ
Trong bất cứ lĩnh vực nào, VietstarGroup cũng luôn luôn cố gắng cải thiện bản thân mang đến cho đối tác, khách hàng những gì tốt nhất và phù hợp nhất.
Chính sự cố gắng này mà hiện VietstarGroup đã khẳng định được thương hiệu của mình trên thị trường, sự tin yêu của khách hàng cũng như các đối tác. Không đáp lại sự tin tưởng từ đối tác và khách hàng, chúng tôi – VietstarGroup sẽ luôn không ngừng thay đổi phát triển bản thân để đáp ứng lợi ích cao nhất của Khách hàng.
