Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Kỹ Sư Trưởng

Mức lương

20 - 25 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

Hơn 5 năm

Mô tả công việc

Đảm bảo rằng Dịch vụ Kỹ thuật (bảo trì tất cả các hệ thống M&E) được quản lý hiệu quả và tất cả các tiện ích liên luôn sẵn sàng và hoạt động ổn định, đồng thời sử dụng nguồn lực một cách hiệu quả và hiệu suất nhất, và các đáp ứng các yêu cầu công việc.
Thực hiện các hoạt động hiệu quả về bảo dưỡng, đáp ứng mục tiêu không có gián đoạn trong toàn bộ quá trình vận hành và bảo trì thiết bị cơ sở hạ tầng. quản lý các kỹ thuật viên và đảm bảo an toán vệ sinh lao động (SHE) và quản lý kinh phí (OPEX & CAPEX), giám sát nhà thầu phụ.
Phân công nhiệm vụ cho nhóm và giám sát hiệu quả việc lập kế hoạch.
Giảm thời gian hỏng hóc của thiết bị bằng cách đưa ra phương án phòng ngừa và dự đoán đơn giản và sáng tạo. Tăng độ tin cậy và tính sẵn sàng của thiết bị.
Thiết lập quy trình bảo trì phòng ngừa (PM) và bảo trì dự đoán (PdM) cho thiết bị mới và cải tiến quy trình hiện tại.
Đảm bảo thực hiện và tuân thủ các chính sách về Môi trường, Sức khỏe và An toàn (EHS) của RCR.
Quản lý các nguồn lực hiệu quả để đảm bảo mức dịch vụ được đáp ứng hoặc vượt qua một cách kịp thời và tiết kiệm chi phí.
Cập nhật thông tin liên và báo cáo hàng tuần, hàng tháng về an toàn, hoạt động, mức độ rủi ro, quản lý đối tác/khách hàng, kiểm soát ngân sách, và tuân thủ.
Đảm bảo báo cáo sự cố được nộp và tham gia phân tích nguyên nhân gốc rễ.
Tham dự các khóa đào tạo về an toàn/EHS.
Tham gia các cuộc họp nội bộ với nhà thầu phụ liên quan đến vận hành và bảo trì hệ thống.
Phát triển và đề xuất các biện pháp tiết kiệm chi phí.
Quản lý nguồn lực quản lý, tận dụng nhân lực sẵn có và đề xuất cải thiện hiệu suất hệ thống.
Xem xét và đề xuất các chương trình đào tạo, lớp học cho nhân viên để hỗ trợ phát triển kỹ năng và năng lực.
Quản lý ưu tiên và thời gian để đảm bảo hoàn thành tất cả nhiệm vụ, hoạt động và quy trình với kết quả chất lượng.
Thiết lập và theo dõi bảng điểm hiệu suất hàng tháng. Thực hiện đánh giá định kỳ để đảm bảo phù hợp giữa kỳ vọng và kết quả thực hiện.
Thiết lập và duy trì chương trình an toàn, đảm bảo các mục tiêu và chỉ tiêu an toàn được đáp ứng hoặc vượt qua. Tuân thủ đầy đủ các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn.
Đảm bảo rằng tất cả nguồn lực quản lý phản ứng kịp thời và hiệu quả với các nhu cầu thay đổi.
Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm về quản lý hệ thống cơ sở hạ tầng bao gồm: Hệ thống báo cháy (đầu báo khói, đầu báo nhiệt, máy bơm chữa cháy, điều khiển máy bơm, nút khẩn cấp, đầu phun nước); Hệ thống cung cấp điện (Trung thế, máy biến áp, hạ thế, MSB, tủ phân phối, máy phát điện); Hệ thống thông gió (VRV, điều hòa, làm mát bằng nước, quạt...); Hệ thống chiếu sáng; Bơm; Hệ thống khí nén, máy sấy khí, hệ thống đường ống dẫn khí; Hệ thống HVAC (Chiller, VRV, FCU, máy lạnh, quạt hút...)…
Tuân thủ các chính sách và quy trình nội bộ và bên ngoài của công ty.

Quyền lợi

Cấp phát trang thiết bị làm việc.
Ngày nghỉ phép.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Bảo hiểm sức khoẻ cá nhân 24/7.
Khám sức khỏe định kỳ.
Thưởng tháng 13.
Thưởng hiệu suất định kỳ.
Thưởng thâm niên.
Thưởng giới thiệu nhân viên mới.
Tăng lương định kỳ.
Cơ hội thăng tiến.
Du lịch, nghỉ mát.
Tiệc liên hoan.
Đào tạo kỹ thuật.
Đào tạo kỹ năng mềm.
Đào tạo an toàn.
Đồng phục bảo hộ lao động.
Trang / thiết bị bảo hộ lao động.
Tham gia các hoạt động thiện nguyện.
Các chế độ khác (Sinh nhật.; Cưới hỏi; Sinh con, Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế phụ nữ; Phụ nữ Việt Nam; Tết; Giỗ tổ; Ngày chiến thắng; Quốc tế lao động; Trung thu; Quốc khánh…)
Các chế độ khác từ Công ty và Công đoàn.