Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Kỹ Thuật Công Trình

Mức lương

11 - 12 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

Dưới 1 năm

Mô tả công việc

Thực hiện thi công, lắp đặt máy móc, thiết bị, vật tư theo bản vẽ và kế hoạch được giao.
Thực hiện các công việc lắp đặt tại công trình như hàn, cắt, khoan, đục và các công việc kỹ thuật khác theo sự phân công của Ban Giám đốc hoặc Giám sát quản lý.
Sử dụng, bảo quản máy móc, thiết bị, dụng cụ thi công được giao đúng quy định.
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy và nội quy của Công ty.
Đảm bảo hoàn thành công việc đúng tiến độ, chất lượng theo yêu cầu của dự án và cấp quản lý.
Chủ động đề xuất các giải pháp, biện pháp thi công nhằm nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng công trình.
Đề xuất nhu cầu vật tư, thiết bị phục vụ thi công khi cần thiết.
Hỗ trợ đề xuất và phối hợp quản lý nhân sự thi công tại công trường theo yêu cầu công việc.
Theo dõi, cập nhật và báo cáo tiến độ thi công, các vấn đề phát sinh tại công trình cho Trưởng bộ phận hoặc cấp quản lý trực tiếp.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc và cấp quản lý.

Không yêu cầu bằng cấp hoặc kinh nghiệm. Ứng viên sẽ được đào tạo và hướng dẫn trong quá trình làm việc.
Có tinh thần trách nhiệm, trung thực và chủ động trong công việc.
Có ý thức học hỏi, sẵn sàng tiếp cận kiến thức và kỹ năng mới.
Có khả năng sắp xếp công việc hợp lý, phối hợp tốt với đồng nghiệp và hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Chịu khó, có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Sẵn sàng làm việc tại công trình theo sự phân công của công ty.
Có định hướng gắn bó lâu dài và đồng hành cùng sự phát triển của công ty.

Thu nhập: Thỏa thuận theo kinh nghiệm, năng lực và hiệu quả công việc.
Xét tăng thu nhập tương xứng với năng lực và sự đóng góp thực tế.
Thưởng lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh từ 1–2 tháng lương (tùy theo kết quả hoạt động của công ty và hiệu quả làm việc cá nhân).
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Thưởng các dịp Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Thưởng thâm niên đối với nhân viên gắn bó lâu dài (các mốc 5 năm, 10 năm và 15 năm).
Du lịch, nghỉ dưỡng cùng công ty ít nhất 01 lần/năm.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, đồng nghiệp hòa đồng và hỗ trợ lẫn nhau.
Được đào tạo, hướng dẫn và tích lũy nhiều kinh nghiệm thực tế trong quá trình làm việc.
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến và định hướng gắn bó lâu dài với công ty.
Công việc ổn định, thu nhập tốt và nhiều cơ hội đảm nhiệm các vị trí cao hơn trong tương lai.