Kỹ Thuật Viên Kỹ Thuật - Cơ Khí - Long An

1.Phối hợp với bộ phận Sản xuất để chạy kế hoạch sản xuất và đảm bảo hiệu suất dây chuyền 
- Định kỳ bảo tri và hiệu chuẩn thường xuyên các máy móc điện tử và thiết bị tự động để đảm bảo sự chính xác trong quá trình hoạt động theo các tiêu chuẩn quy định
- Các hoạt động hàng ngày, hàng tuần và tắt máy được thực hiện theo lịch trình                                                                                                                                                                                
- Đưa các thiết bị, quy trình sau khi hoàn thành công việc và bàn giao cho khách hàng phê quyệt
- Thiết lập các quy trình/thủ tục liên quan trong Nhà máy
- Thu thập, ghi lại thông tin và phải hồi cho khách hàng có liên quan 
 

2.Thực hiện các hoạt động bảo trì
- Thực hiện việc kiểm tra danh sách bảo trì thường xuyên và báo cáo tất cả các trường hợp bất thường cho Trưởng nhóm sản xuất, Trưởng bộ phận đóng gói và Trưởng nhóm kỹ thuật
- Nhanh chóng khắc phục mọi sự cố gây ra sự cố máy điện và thiết bị tự động
- Thực hiện bảo trì chuyên ngành liên quan đến tự động hóa và hiệu chuẩn trên thiết bị kiểm tra, bao gồm quản lý dự phòng các chương trình PLC, máy móc và danh sách tham số liên quan đến sản phẩm và mật khẩu HMI.                                                                                                                                                                                       
- Duy trì và sửa chữa được thực hiện theo đơn đặt hàng và đáp ứng tất cả yêu cầu về chất lượng
- Có được lệnh làm việc cho tất cả các hoạt động bảo trì và kiểm soát theo kế hoạch
- Tiến hành hoạt động cho tất cả các thông tin liên quan ví dụ: bản vẽ, hướng dẫn sử dụng của nhà sản xuất v.v
- Phụ tùng và các thiết bị được yêu cầu đặt đúng chỗ và dễ tìm kiếm
- Các công việc được ưu tiên để tối ưu hóa chất lượng sản phẩm và tính sẵn có của nhà máy (trong lịch trình bảo trì)
- Có quyền ngừng nhà máy/quy trình và thời gian cần thiết để đàm phán với khách hàng liên quan 
- Cung cấp thông tin phản hồi kịp thời cho người lập kế hoạch/người kiểm soát về các sai lệch trong lịch trình và công việc phải được hoàn thành
 

3.Thực hiện hoàn thành các tài liệu 
- Tất cả các đơn đặt hàng công việc đã hoàn thành và ký tắt bởi bộ điều khiển bảo trì
- Tất cả các tiêu chuẩn báo cáo tuân thủ theo hướng dẫn công việc.
- Tất cả các phân tích nguyên nhân gốc được ghi lại và ghi lại theo định dạng bắt buộc.
- Ghi lại thời gian ngừng hoạt động của thiết bị trong phạm vi trách nhiệm để thiết lập các sự cố lặp đi lặp lại
- Tạo đơn đặt hàng công việc và các bộ phận dự trữ trên SAP PM để sửa chữa - hoặc bảo trì ngoài kế hoạch
 

4.Hướng dẫn cho cho nhân viên kỹ thuật và vận hành
- Huấn luyện vận hành hệ thống điều khiển và quy trình xác định hư hỏng/sai lỗi
- Huấn luyện và hướng dẫn Người vận hành để thực hiện các hoạt động (trong phạm vi chuyên môn của họ) để đảm bảo chăm sóc máy móc thiết bị đúng cách
- Cung cấp khóa huấn luyện cho vận hành về các hoạt động chăm sóc thiết bị cơ bản/bảo trì tự quản (BEC).
 

5.Cải tiến thiết bị và quy trình trong khu vực sản xuất
- Cập nhật cơ sở dữ liệu (nếu có)và báo cáo về nó định kỳ (tháng/quý/năm)
- Chẩn đoán các vấn đề chưa được giải quyết dẫn đến các hoạt động không hiệu quả và xác định nguyên nhân gốc.
- Tổ chức và thực hiện kế hoạch hành động và cung cấp phản hồi.
- Thực hiện cài đặt dự án / thiết bị mới trong các khung thời gian dự kiến khi được chỉ định
- Thực hiện các ý tưởng cải tiến máy móc thiết bị và quy trình như mục tiêu hướng dẫn.
- Tiến hành điều tra các lỗi/sự cố/sai sót, xác định và xác minh nguyên nhân gốc và lập kế hoạch hành động khắc phục theo quy trình đề ra
- Sử dụng các phụ tùng và các thiết bị phải phù hợp với hệ thống theo hướng dẫn công việc
- Sữa chữa các sự cố với thời gian ngừng sản xuất tối thiểu
- Báo cáo tất cả sự cố và sữa chữa được thực hiện và hoàn thành theo hướng dẫn công việc
 

6.Duy trì các tiêu chuẩn Sức khỏe và an toàn
- Lên kế hoạch hoạt động bảo trỉ để thực hiện theo lịch trình
- Tuân thủ tất cả các chính sách về Sức khỏe và an toàn
- Xác định các điều kiện làm việc không an toàn để lên kế hoạch hành động
- Tối ưu hóa thiết bị an toàn và quần áo bảo hộ
- Các chất độc hại được sử dụng, xử lý theo tiêu chuẩn của quy trình TCCMS
- Báo cáo tất cả các sự cố tai nạn/suýt bị về Sức khỏe và an toàn theo quy trình
- Tất cả các tiêu chuẩn vệ sinh được tuân thủ. Cần làm sạch chỗ làm việc khi hoàn thành công việc

- Tốt nghiệp Đại Học
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật cơ khí/điện tử trong ngành kinh doanh thực phẩm tiêu dùng nhanh
- Đối với khu vực lò hơi, ưu tiên những người có kinh nghiệm về hệ thống làm lạnh, nhiệt và máy nén khí
- Sử dụng thành thạo máy tính, phần mềm MS office
- Phần mềm điều khiển tự động S7 căn bản 
- Đọc thông thạo bản vẽ điện
- Đọc được bản vẽ cơ khí
- Có kinh nghiệm trong quy trình và PID
- Thông thạo VSD
- Bảo trì motor điện xoay chiều

***Vui lòng lưu ý rằng bằng việc nộp đơn ứng tuyển cho chúng tôi, bạn đồng ý cho phép chúng tôi xử lý dữ liệu cá nhân do bạn cung cấp cũng như do chúng tôi thu thập theo cách hợp pháp khác về bạn (có thể bao gồm dữ liệu nhạy cảm) nhằm mục đích tuyển dụng nhân sự của Công ty. Trường hợp bạn cung cấp dữ liệu cá nhân của người khác cho chúng tôi, bạn cũng cam kết rằng chúng tôi được phép nhận và xử lý những dữ liệu này cho mục đích mà bạn cung cấp. Bạn có thể gửi thắc mắc hoặc yêu cầu hỗ trợ cho chúng tôi liên quan đến hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân thông qua địa chỉ email hrvn(at)coca-cola.com.VN. Để hiểu rõ hơn về hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân của chúng tôi, vui lòng truy cập đường dẫn www.swirecocacola.com/en/Others/Privacy-Policies.HTML đến Chính sách quyền riêng tư đầy đủ của Công ty TNHH Nước Giải Khát Coca-Cola Việt Nam.

***Swire Coca-Cola luôn cam kết xây dựng một môi trường làm việc Đa dạng, Bình đẳng, và Hòa nhập. Chúng tôi tin rằng nguồn nhân lực đa dạng sẽ thúc đẩy các mục tiêu của công ty và góp phần vào thành công chung. Với cam kết tạo nên những cơ hội việc làm bình đẳng, Swire Coca-Cola tuyển dụng những cá nhân tài năng từ mọi hoàn cảnh và điều kiện khác nhau. Chúng tôi cố gắng kiến tạo một môi trường làm việc tôn trọng, hòa nhập và không có bất kỳ hình thức phân biệt đối xử, quấy rối hoặc đe dọa nào.

Nếu bạn cần hỗ trợ đặc biệt vì lý do khuyết tật hoặc lý do nào khác trong quá trình tuyển dụng, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email hrvn(at)coca-cola.com.VN. Chúng tôi đánh giá cao sự quan tâm của bạn với công ty và cam kết trong việc xây dựng một nơi làm việc đa dạng và hòa nhập

• Chế độ bảo hiểm

• Du Lịch

• Phụ cấp

• Xe đưa đón

• Đồng phục

• Chế độ thưởng

• Chăm sóc sức khỏe

• Đào tạo

• Tăng lương

• Công tác phí

• Phụ cấp thâm niên

• Nghỉ phép năm

• CLB thể thao