Quản lý Bảo hành 

• Phân công, giám sát tiến độ & chất lượng dịch vụ bảo hành (tiếp nhận, sửa chữa, giao trả sản phẩm)
• Đào tạo, đánh giá và quản lý hiệu suất đội ngũ nhân viên bảo hành & CSKH
• Phối hợp đối tác nước ngoài xử lý lỗi sản phẩm
• Quản lý tồn kho linh kiện, đặt hàng hàng tháng và kiểm đếm định kỳ
• Báo cáo kết quả bảo hành tuần/tháng cho Quản lý Bảo hành Toàn quốc.

Quản lý Giao hàng 

• Phân công, giám sát đội ngũ giao hàng đảm bảo đúng hạn, đầy đủ, chính xác
• Quản lý chất lượng & chi phí dịch vụ vận tải bên thứ 3
• Kiểm duyệt chi phí chành xe, đánh giá và lựa chọn đối tác vận chuyển tối ưu (chi phí hợp lý, có VAT)
• Quản lý in ấn & dán tem nhãn hàng hóa trước xuất kho
• Báo cáo kết quả giao hàng hàng tháng.

Quản lý Kho vận

• Hướng dẫn, giám sát Thủ kho tại kho TP.HCM và điều phối dịch vụ kho bên thứ 3 (Bình Dương)
• Kiểm tra, phê duyệt chi phí và đánh giá chất lượng dịch vụ kho bên thứ 3 (kiểm tra định kỳ 1 lần/tháng)
• Theo dõi tồn kho, đàm phán và tái ký hợp đồng kho để tối ưu chi phí & dịch vụ.

Tương tác nội bộ & báo cáo

• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban: Kinh doanh, Kế toán, Mua hàng, Marketing…
• Báo cáo trực tiếp cho Quản lý Bảo hành – Kho vận Toàn quốc.

Tương tác bên ngoài

• Làm việc với đối tác nước ngoài và khách hàng để xử lý các vấn đề liên quan.

• Địa điểm làm việc: Số 8 Đường Trung Mỹ Tây 2a, Phường Trung Mỹ Tây, Quận 12, HCM
• Thời gian: T2–T6: 8h–17h (nghỉ trưa 12h–13h) | T7: 8h–12h | Nghỉ Chủ nhật & Lễ Tết

• Nam , tuổi từ 30-40
• Tốt nghiệp các trường đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật
• Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí Quản lý & Sửa chữa bảo hành các sản phẩm điện tử, máy văn phòng, thiết bị gia dụng…
• Giao tiếp tiếng Anh tốt (đọc, hiểu, viết....) sẽ được test khi đến phỏng vấn
• Thành thạo tin học văn phòng
• Tư duy toán và logic tốt (sẽ được test khi đến phỏng vấn)
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý tốt
• Chịu được áp lực cao trong công việc
• Mong muốn làm việc và gắn bó lâu dài
• Phù hợp với văn hóa của công ty:

+ Báo cáo bằng số liệu

+ Minh bạch, rõ ràng, công bằng

+ Chủ động hoàn thành công việc, không cần cấp trên nhắc nhở

+ Tuyệt đối liêm chính: từ chối tiền, hoa hồng từ các đối tác. Nếu được tặng quà, thì sẽ báo cáo cho Công ty biết.

• Thu nhập được thoả thuận theo năng lực và được trao đổi kỹ trong quá trình phỏng vấn từ 20-25tr/tháng hoặc hơn theo năng lực
• Thử việc 2 tháng, được hưởng 85% lương chính thức, được đào tạo qua công việc
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, công bằng, rõ ràng, là một nơi để bạn có thể phát triển lâu dài
• Lương tháng 13, các phúc lợi khác theo chính sách Công ty
• Chế độ bảo hiểm theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN)
• Bảo hiểm PTI cho cá nhân và cho 1 người thân
• Được làm việc với các Quản lý giỏi, các đối tác nước ngoài
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.