Tổ Trưởng Bảo Trì (Cơ - Điện)

- Phân công, giám sát và đánh giá công việc của nhân viên bảo trì điện.
- Đào tạo, hướng dẫn, phát triển năng lực đội ngũ bảo trì điện.
- Lập kế hoạch bảo trì định kỳ, bảo trì phòng ngừa và bảo trì khắc phục cho toàn bộ hệ thống điện trong nhà máy (máy móc, thiết bị, hệ thống chiếu sáng, tủ điện, đường dây, v.v.).
- Chỉ đạo và trực tiếp tham gia khắc phục sự cố nhanh chóng, hiệu quả để giảm thiểu tác động đến sản xuất.
- Đề xuất và quản lý vật tư, phụ tùng điện dự phòng, đảm bảo luôn có sẵn khi cần thiết.
- Kiểm soát và tối ưu hóa chi phí liên quan đến hoạt động bảo trì điện.
- Đảm bảo tất cả các hoạt động bảo trì điện tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và các tiêu chuẩn kỹ thuật hiện hành.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu suất, độ tin cậy và an toàn của hệ thống điện và máy móc thiết bị.
- Có thể làm việc theo ca.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện, Điện công nghiệp, Kỹ thuật điện hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo trì điện công nghiệp, ưu tiên trong môi trường sản xuất/nhà máy.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Tổ trưởng, Đội trưởng bảo trì điện).
- Nắm vững kiến thức về hệ thống điện công nghiệp, các tiêu chuẩn về an toàn điện, đọc hiểu bản vẽ điện.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm tốt, giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
- Tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ, cẩn thận.
- Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
- Thái độ tích cực, ham học hỏi và sẵn sàng đối mặt với thử thách.

- Thử việc: 60 ngày
- Thời gian làm việc: 08:00 - 16:30 từ Thứ 2 - Thứ 7 và đi ca theo tình hình sản xuất
- Cơ hội phát triển và thăng tiến
- Môi trường làm việc trẻ, cởi mở, hòa đồng, thân thiện.
- Quà chúc mừng sinh nhật, 8/3, 20/10, trung thu, Tết.
- Hỗ trợ cơm trưa
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Cung cấp thiết bị làm việc (PC/Laptop/Email)
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ/chế độ theo quy định.
- Có ký túc xá cho nhân viên tại công ty (đối với NV ký HĐLĐ chính thức)