mobile notification
Ứng tuyển 1 chạm - Mọi lúc mọi nơi
Người tìm việc
Đăng ký/Đăng nhập
  • Dành cho
    Nhà Tuyển Dụng
logo

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Ngân Lực

Tổ Trưởng Kỹ Thuật Ban Quản Lý Tòa Nhà

Mức lương :

9 - 11 triệu

Hạn nộp hồ sơ :

Đã hết hạn

Khu vực tuyển :

TP.HCM

Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng

21/03/2025

Cấp bậc

Chuyên viên- nhân viên

Yêu cầu giới tính

Nam

Số lượng tuyển

5

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu kinh nghiệm

1 năm

Mô tả công việc

  • Thực hiện nghiêm túc Quy trình nghiệp vụ của bộ phận kỹ thuật đã ban hành. 
  • Thường xuyên kiểm tra rà soát tình trạng hoạt động tất cả hệ thống kỹ thuật đảm bảo luôn trong tình trạng hoạt động tốt.
  • Hướng dẫn cho nhân viên vận dụng sổ tay vận hành bảo trì, bảo dưỡng hệ thống đỗ xe tự động.
  • Hướng dẫn cho nhân viên vận dụng phần mềm hệ thống thiết bị.
  • Theo dõi việc thực hiện các phiếu giao việc, ghi chép hiện tượng hư hỏng, nguyên nhân, cách xử lý, vật tư thay thế.
  • Xử lý, sửa chữa các sự cố phát sinh trong ca trực một cách nhanh nhất, để đảm bảo việc cung cấp dịch vụ cho khách hàng.
  • Lên kế hoạch, giao việc cho từng nhân viên trong ca trực, chuẩn bị vật tư trong ca. Giám sát thực hiện các công việc đã được phân công của nhân viên.
  • Chịu trách nhiệm về việc chấp hành các quy định về an toàn và phòng cháy chữa cháy của các nhân viên trong ca.
  • Trợ giúp Trưởng ban quản lý trong việc đào tạo lĩnh vực chuyên môn.
  • Trợ giúp Trưởng ban quản lý trong việc lên kế hoạch chi phí cho hệ thống kỹ thuật. 
  • Hỗ trợ và đóng góp ý kiến trong dự trù ngân sách của bộ phận.
  • Phối hợp với Trưởng Ban quản lý Nhà để xe, Phòng Kinh doanh và Phòng TC-HC trong việc tuyển dụng nhân viên cho Bộ phận Kỹ thuật.
  • Thường xuyên quan tâm công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn cho nhân viên trong bộ phận để đảm bảo công việc được hoàn thành tốt.
  • Giúp đỡ, hỗ trợ khi nhân viên gặp những khó khăn trong công việc.
  • Đảm bảo nhân viên luôn cảm thấy hài lòng và gắn kêt với công việc và công ty.
  • Đảm bảo nhân viên khi thực hiện công việc luôn sạch sẽ, gọn gàng và chấp hành việc mặc đồng phục đúng quy định.
  • Kiểm soát và duy trì hàng tồn kho cũng như các công cụ dụng cụ.
  • Kiểm tra và làm việc chi tiết với các nhà thầu.
  • Trực tiếp giám sát các nhà thầu thực hiện bảo trì bảo dưỡng và sửa chữa trong khu vực Nhà để xe.
  • Giám sát các công việc của nhà thầu được hoàn thành tốt và đúng yêu cầu đề ra. 
  • Thiết lập và đánh giá hệ thống đèn luôn trong tình trạng được bảo dưỡng để đạt được tối ưu hóa chi phí.
  • Thiết lập kết nối giữa các bộ phận như hành chính – kế toán – giám sát dịch vụ, vệ sinh, bảo vệ để cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
  • Đề xuất ý kiến bổ sung các quy định hiện hành nhằm cải thiện chất lượng dịch vụ theo tiêu chuẩn đề ra. 
  • Thường xuyên kiểm tra hệ thống để đảm bảo việc tuân thủ về an toàn phòng cháy chữa cháy.
  • Báo cáo cho Trưởng ban các sự cố trong ca trực, tiến trình các công việc, nguyên nhân chậm trễ, khen thưởng, động viên trong ca.
  • Nhận yêu cầu từ Trưởng ban và bảo đảm các yêu cầu này được thực hiện.
  • Đảm bảo giờ giấc làm việc linh hoạt để đáp ứng nhu cầu công việc đột xuất.
  • Đảm bảo khu vực làm việc của bộ phận luôn luôn sạch sẽ gọn gàng. 
  • Đảm bảo trong ca về tình hình chấp hành kỷ luật, đồng phục, dụng cụ ngăn nắp.
  • Đảm bảo các quy trình vận hành và bảo dưỡng luôn đúng và an toàn. 
  • Đảm bảo tài sản trong Nhà để xe không bị hỏng hóc bởi nguyên nhân chủ quan của nhân viên Nhà để xe. 
  • Đảm bảo khi có vấn đề hỏng hóc hoặc có nguy cơ hỏng hóc cần được báo cáo kịp thời cho Trưởng ban quản lý. 
  • Chủ động xây dựng phương án phòng chống các ảnh hưởng của thời tiết đến kết cấu hạ tầng, kiến trúc cả bên trong và bên ngoài.
  • Lập kế hoạch và tham gia diễn tập phòng cháy chữa cháy và kiểm tra các trang thiết bị đi kèm.
  • Hoàn thành báo cáo kiểm kê hàng tháng.
  • Quản lý giờ làm thêm của nhân viên bộ phận kỹ thuật một cách hợp lý.
  • Giảm thiểu tối đa những chi phí dư thừa.
  • Hỗ trợ các ca khác khi được yêu cầu.

Yêu cầu công việc

  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm trở lên làm vận hành kỹ thuật tòa nhà, sửa chữa điện lạnh, điện, cơ khí, điện tử hoặc các công việc về bảo trì, bảo dưỡng hệ thống kỹ thuật… 
  • Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên;
  • Số lượng cần tuyển: 02 người;
  • Ngành nghề: Ưu tiên chuyên ngành kỹ thuật (Hệ thống điện, Điện công nghiệp, Điện tử, Kỹ thuật Điện – Công nghiệp; Công nghiệp Điện – Điện tử; Công nghiệp kỹ thuật Điện điều khiển – Tự động hóa; Điện khí hóa – Cung cấp điện; Kỹ thuật Điện – Điện tử - Viễn thông; Điện lạnh – Hệ thống lạnh; Điện lạnh – Ngành Nhiệt lạnh; Cơ khí; Thang máy; PCCC; Cấp thoát nước…); 
  • Yêu cầu giới tính: Nam;
  • Nơi làm việc: TP.HCM.

Quyền lợi

  • Mức lương dự kiến: 9 – 11 triệu/tháng;
  • Tham gia đầy đủ phúc lợi của công ty : BHXH , BHYT ...
  • Thưởng lễ + tết … 
  • Có cơ hội thăng tiến 
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp 

Địa điểm làm việc

TP.HCM, Ban Quản lý tòa nhà số 472 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 2, Quận 3, Quận 3

Chia sẻ

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Ngân Lực

Địa chỉ:
Ban Quản lý tòa nhà số 472 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 2, Quận 3, TP. HCM;

Quy mô:
10 - 150 nhân viên

Công ty CP Đầu tư và Phát triển Ngân Lực, tiền thân là Công ty CP Đầu tư Công Đoàn BIDV được thành lập từ vốn góp của 11.000 CBCNV BIDV, trải qua 9 năm hoạt động, công ty đã liên tục phát triển và mở rộng. Hiện tại Công ty đang có nhu cầu về nhân sự trong lĩnh vực quản lý tòa nhà tại các vị trí lễ tân, hành chính, nhân viên kỹ thuật, kỹ sư trưởng và Trưởng Ban quản lý tòa công tác tại Hà Nội, Tp Hồ Chí Minh và các vùng lân cận.
img
Tải App Vieclam24h ngay!