- Quản lý nhân viên giao nhận.
- Nhận đơn hàng và xử lý các vấn đề liên quan đến vận tải, giao hàng hằng ngày.
- Lập kế hoạch sắp xếp phương tiện vận chuyển theo đơn hàng của khách hàng.
- Bố trí và sắp xếp công việc, lộ trình tuyến đường hợp lý cho nhân viên giao nhận.
- Phân công cụ thể công việc cho từng nhân viên giao nhận.
- Theo dõi, kiểm soát quá trình giao nhận hàng của nhân viên giao nhận, quản lý hướng dẫn nhân viên giao nhận xử lý sự cố phát sinh.
- Kiểm soát các hóa đơn, chứng từ liên quan đến chi phí & làm đề nghị thanh toán cho các nhà cung cấp hàng tháng.
- Phối hợp cùng làm việc và hỗ trợ các bộ phận liên quan, đơn vị vận chuyển về các vấn đề phát sinh.
- Làm việc với các Chành xe
- Báo cáo hoạt động giao hàng định kỳ theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và đề xuất hướng giải quyết nếu có.
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của Ban Giám đốc
- Trình độ cao đẳng/đại học, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Năng động, chăm chỉ, ham học hỏi.
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
- Kỹ năng quản lý , giao tiếp tốt.
- Mức lương 12 - 15Tr/Tháng thỏa thuận
- Thử việc 1 tháng.
- Xét tăng lương theo hiệu quả công việc (1 năm/lần).
- Lương tháng 13.
- Phụ cấp ăn trưa, cấp phát đồng phục miễn phí.
- Đóng BHXH, BHYT theo Luật Lao Động.
- Thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty.
- Du lịch, nghỉ mát, team building hàng quý/năm.
