Tài Xế Lái Xe Cho Tổng Giám Đốc

Lái xe an toàn
- Chịu trách nhiệm lái xe theo lịch điều động của Công ty.
- Đảm bảo lái xe an toàn và đúng giờ.
- Tuân thủ các luật lệ giao thông.
- Đảm bảo tuân thủ các quy tắc lái xe an toàn.
- Tuyệt đối không uống rượu hoặc chất có nồng độ cồn khi đang làm việc.
- Thực hiện việc chấm công theo Quy định của công ty.
Bảo trì và bảo quản xe.
- Đảm bảo xe luôn sạch sẽ, trong điều kiện hoạt động tốt.
- Đảm bảo xe luôn được giữ an toàn.
- Đảm bảo xe được bảo trì, bảo dưỡng thường xuyên: kiểm tra dầu, xăng, nước, ắc quy, phanh, lốp v.v.
- Đảm bảo xe được sửa chữa hợp lý tại trung tâm bảo hành, sửa chữa xe chính hãng do tổ chức chỉ định.
- Tiến hành sửa chữa các lỗi nhỏ, chuẩn bị một số phụ tùng thay thế cho xe.
- Lập báo cáo giám sát xe bao gồm bảng kê chi tiết các chuyến đi, bảo trì, chi phí, tổng km đã đi vào cuối mỗi tháng.
- Hỗ trợ trong việc đăng ký xe và mua bảo hiểm cho xe đúng thời hạn.
- Hỗ trợ trong việc mua xe mới khi cần.
Quản lý sổ kê khai hành trình.
- Ghi chép đầy đủ các thông tin về chuyến đi, tổng số km hàng ngày, số lượng xăng dầu tiêu thụ v.v.
Công việc hành chính.
- Hỗ trợ khối Hành chính khi làm việc tại văn phòng, bao gồm nhưng không giới hạn:
+ Photo, lưu giữ tài liệu, đưa và nhận thư, hàng hóa và giao nhận các tài liệu chính thức khi được yêu cầu.
+ Chuẩn bị hậu cần cho các hoạt động họp, hội thảo, tập huấn.
+ Kết hợp với Nhân viên Hành chính làm thanh toán xăng xe, các chi phí liên quan và thời gian làm việc ngoài giờ.
Các nhiệm vụ khác được giao bởi Quản lý Hành chính.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý Hành chính.

- Gói lương cạnh tranh theo năng lực, thương lượng chi tiết trong phỏng vấn;
- Xem xét tăng tiền lương khoảng 1-2 lần/năm;
- Trợ cấp ăn trưa và bãi đậu xe tại tòa nhà;
- Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm tai nạn 24/24 (BẢO HIỂM Y TẾ) và Bảo hiểm xã hội với gói lương 100% ;
- Mua gói bảo hiểm y tế tại Aon (cấp Quản lý trở lên);
- Tham gia các chương trình đào tạo của công ty (kỹ năng chuyên môn, kỹ năng giao tiếp);
- Chi phí tài trợ khi tham gia các khóa đào tạo của công ty;
- Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và nghỉ Tết lên đến 3,5 tháng lương (bao gồm tháng thứ 13);
- Ngày nghỉ: 12 ngày/năm;
- Văn phòng mới, hạng nhất tại Phú Mỹ Hưng Tower, Quận 7, TP HCM;
- Xây dựng đội ngũ / Đi chơi / Hoạt động trong nhà / Tiệc tùng / Du lịch hàng năm với công ty;
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội làm việc và học tập liên quan đến kiến thức đầu tư, trực tiếp từ các chuyên gia trong ngành chứng khoán.