insurance.svg
Công ty Cổ phần Việc làm 24h chỉ cung cấp cơ hội việc làm DUY NHẤT trên website vieclam24h.vn, hãy cẩn trọng với các hình thức cung cấp việc làm khác bạn nhé!Xem thêm
logo

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hoa Sen

Nhân Viên Mua Hàng

Mức lương :

10 - 15 triệu

Hạn nộp hồ sơ :

Đã hết hạn

Khu vực tuyển :

TP.HCM

Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng

12/10/2020

Thời gian thử việc

2 tháng tháng

Cấp bậc

Chuyên viên- nhân viên

Số lượng tuyển

5

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Độ tuổi

25 - 29 tuổi

Yêu cầu bằng cấp

Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm

1 năm

Mô tả công việc

- Tiếp nhận yêu cầu mua hàng hóa, dịch vụ, mua các sản phẩm thương mại thuộc ngành hàng Vật liệu xây dựng như: thép xây dựng, xi măng, sơn, gạch,...
- Kiểm tra, rà soát yêu cầu mua hàng hóa, dịch vụ tuân thủ đúng các quy định về hạn mức và cấp phê duyệt.
- Tìm kiếm, sàng lọc và đề xuất lựa chọn Nhà cung cấp trong và ngoài nước đáp ứng yêu cầu của Đơn vị, đảm bảo quy cách sản phẩm và tối ưu về chi phí.
- Đàm phán các điều khoản, điều kiện với Nhà cung cấp về Chính sách, Điều kiện kinh doanh, Chế độ hậu mãi, Kiến thức sản phẩm, Chương trình marketing, Quảng bá sản phẩm,...
- Phối hợp với Pháp chế Tập đoàn rà soát các vấn đề pháp lý đối với Nhà cung cấp và Hợp đồng ký kết với Nhà cung cấp.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị.
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể hơn lúc phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Nam / Nữ, Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Xuất khập khẩu, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm mua hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Mua hàng cho các siêu thị, hệ thống bán lẻ trong nước,...
- Kỹ năng tổng hợp thông tin và sử dụng vi tính, thiết bị văn phòng thành thạo.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng tìm kiếm, khảo sát các Nhà cung cấp uy tín trên thị trường.
- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Tự tin trong giao tiếp, cẩn trọng, tỉ mỉ trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.

Quyền lợi

- Thời gian thử việc: 02 tháng.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 8h00 - 17h30 & Thứ 7: 8h00 - 12h00.
- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khoá đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn.
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Phúc lợi: Theo quy định của Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24h, Phép năm, Lễ, Tết,..).
- Tham gia các phúc lợi công đoàn.
- Phụ cấp khác: Phụ cấp theo quy định của Tập đoàn.
Chia sẻ

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hoa Sen

Địa chỉ:
183 Nguyễn Văn Trỗi, Quận Phú Nhuận

Quy mô:
Trên 300 người

Văn hoá doanh nghiệp luôn gắn liền với văn hoá doanh nhân, văn hoá người sáng lập. Văn hoá này ảnh hưởng xuyên suốt đến quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp.


Tầm Nhìn

Văn hoá Hoa Sen Group luôn gắn liền với định hướng của người sáng lập - ông Lê Phước Vũ - Chủ tịch HĐQT - Tổng Giám đốc Hoa Sen Group. Vì vậy, ngay từ khi thành lập doanh nghiệp, ông đã đặt nền tảng văn hoá doanh nghiệp dựa trên nền tảng giá trị cốt lõi “Trung thực – Cộng đồng – Phát triển”. Chủ tịch HĐQT – TGĐ tâm sự: “Tiền bạc chỉ là phương tiện, đức mới là cứu cánh, vì vậy tôi ước mong mang đức đến cho cuộc đời. Nếu vì bản thân tôi, tôi đã đủ. Tôi làm việc 12 — 16 giờ mỗi ngày là để cho xã hội, đất nước giàu lên, để cùng chia sẻ với cộng đồng, chứ không phải để chỉ riêng cho tôi...”. Do vậy, người ta dễ dàng nhận thấy dấu ấn cộng đồng trong quá trình phát triển của Hoa Sen Group, và cũng dễ nhận thấy nét đẹp nền tảng văn hóa của doanh nghiệp này là tính Trung thực.


Trong quá trình phát triển, Hoa Sen Group luôn lấy con người và sự trung thực làm nền tảng cho mọi hoạt động, và điều đó đã trở thành tiêu chí tiên quyết dành cho các thành viên khi gia nhập đại gia đình Hoa Sen. Đồng thời là cầu nối để các thành viên xích lại gần nhau hơn, tin tưởng nhau cùng nhìn về một hướng. Chính phương thức này đã xây dựng đội ngũ CB.CNV Hoa Sen Group “vừa hồng vừa chuyên”, “có tâm có tài”. Từ đó tạo dựng nên văn hoá Hoa Sen với 10 chữ “T” ấn tượng: Trung thực – Trung thành – Tận tụy – Trí tuệ - Thân thiện.


Theo đó, từ đội ngũ nhân lực ban đầu là 22 người, đến nay đã tăng lên gần 4.000 người; vốn điều lệ ban đầu 30 tỷ đồng đã tăng lên 1007 tỷ đồng; doanh thu từ 3 tỷ đồng đến năm 2013 đã đạt hơn 11.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 581 tỷ đồng. Hoa Sen Group tự hào đứng đầu ngành tôn thép cả nước về tốc độ tăng trưởng và sản lượng tiêu thụ, là doanh nghiệp đầu tiên – duy nhất tại VN có hệ thống vừa sản xuất vừa kinh doanh khép kín với mạng lưới phân phối trực tiếp 115 chi nhánh và 03 tổng kho trải dài rộng khắp cả nước; được Báo Vietnam Net và tổ chức Vietnam Report công nhận thứ hạng 25 trong tốp 500 DN ngoài quốc doanh lớn nhất VN.


Trở thành một tập đoàn kinh tế hàng đầu Việt Nam và khu vực ASEAN trong lĩnh vực vật liệu xây dựng bằng chiến lược phát triển bền vững, trong đó tập trung vào các sản phẩm truyền thống: tôn, thép, nhựa trên cơ sở xây dựng và phát triển chuỗi lợi thế cạnh tranh cố lõi: quy trình sản xuất khép kín, hệ thống phân phối - bán lẻ đến tận tay người tiêu dùng, chuỗi thương hiệu mạnh, thân thiện và hướng đến cộng đồng, hệ thống quản trị và văn hóa doanh nghiệp đặc thù, tiên phong đầu tư đổi mới công nghệ để mang lại giá trị gia tăng cao nhất cho cộng đồng.


Sứ mệnh

Bên cạnh đó, với sứ mệnh làm phong phú thêm diện mạo kiến trúc đô thị, nông thôn trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước thông qua việc cung cấp những sản phẩm chất lượng tốt nhất, từng bước khẳng định vị thế của ngành tôn thép, vật liệu xây dựng Việt Nam trên trường quốc tế, Hoa Sen Group đã hiện thực hoá hoài bão xây dựng “Hoa Sen Group” thành “Thương hiệu Việt, đẳng cấp quốc tế”, và trên bước đường đó, Hoa Sen Group không quên chia sẻ những thành quả đạt được với cộng đồng - xã hội thông qua các hoạt động tài trợ - từ thiện đã và đang mang lại nhiều ý nghĩa thiết thực, ngoài việc tài trợ chính cho Đội tuyển bóng đá quốc gia, Đội tuyển Olympic, trọng tài bóng đá VN trong ba năm liền (2006 – 2008), Hoa Sen Group còn là nhà tài trợ chính cho Giải Bóng đá trẻ em các Làng SOS toàn quốc, Giải bóng đá Trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt – Cúp nhựa Hoa Sen (2007 – 2008), chương trình Hội nghị QT về kinh tế đối ngoại với Chính phủ Việt Nam năm 2008, Chương trình Trải thảm đỏ đón CEO - Báo Người lao động, hỗ trợ Quỹ Người Nghèo TP.HCM, chương trình từ thiện Cây Mùa Xuân 2008, chương trình Bác Hồ - Người là niềm tin tất thắng, Diễn đàn kinh tế miền trung 2008, đơn vị tổ chức chính trong chương trình đêm giao thừa với tên gọi "Mái Ấm Gia đình Việt - Đón giao thừa cùng trẻ em nghèo có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn" từ năm 2009 đến nay… và nhiều sự kiện kinh tế, giáo dục, xã hội - từ thiện, thể dục thể thao khác với tổng chi phí hàng năm lên đến nhiều tỷ đồng.


Văn hóa Hoa Sen Group được hình thành trong quá trình phát triển của doanh nghiệp và trở thành lực đẩy cho doanh nghiệp phát triển ngày càng mạnh mẽ hơn nữa. Chính văn hóa này đã tạo dựng cho Tập đoàn Hoa Sen một hình ảnh đẹp không những trong cộng đồng – xã hội, mà là nền tảng cơ bản tạo nên vị thế vững chắc trên thương trường.


Triết lý kinh doanh

Chất lượng sản phẩm là trọng tâm

Lợi ích khách hàng là then chốt

Thu nhập nhân viên là trách nhiệm

Chia sẻ cộng đồng là nghĩa vụ

Hotline cho Người tìm việc

Hotline hỗ trợ miền Nam

HCM: (028) 7109 2424

Hotline hỗ trợ miền Bắc

HN: (024) 7309 2424
Hotline cho Nhà tuyển dụng

Hotline hỗ trợ miền Nam

HCM: (028) 7108 2424

Hotline hỗ trợ miền Bắc

HN: (024) 7308 2424
Về chúng tôi
© 2024 - Bản quyền thuộc về SieuViet Group
img