Công Ty TNHH Phát Triển Nguyên Cát - Tập đoàn Bách Tường Phát
Nhân Viên Thủ Kho
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
24/11/2020
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1.Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng
-Kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập / xuất hàng theo đúng quy định
-Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho cá nhân liên quan
-Nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận kế toán
-Theo dõi hàng hóa xuất nhập tồn
-Ghi phiếu nhập, phiếu xuất kho.
-Trực tiếp nhập phiếu xuất vào phần mềm
-Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu.
2.Theo dõi hàng tồn kho tối thiểu
-Đảm bảo tất cả các loại hàng hóa phải có định mức tồn kho tối thiểu.
-Nếu số lượng hàng hóa xuất / nhập biến động, phải đề xuất Trưởng kho vận và Giám Đốc thay đổi định mức tồn kho tối
thiểu cho phù hợp
-Theo dõi số lượng tồn kho tối thiểu hàng ngày
3.Thực hiện thủ tục đặt hàng của kho
-Định kỳ theo kế hoạch lập các phiếu yêu cầu mua hàng hoặc đơn hàng nhập khẩu
-Theo dõi quá trình nhập hàng, đôn đốc việc mua hàng
-Trực tiếp làm thủ tục mua hàng và theo dõi nhập hàng
4.Sắp xếp hàng hóa trong kho Trực tiếp sắp xếp các loại hàng hóa trong kho.
-Sắp xếp hàng hóa tránh bị ướt, đổ vỡ…
-Lập sơ đồ kho và cập nhật sơ đồ kho khi có phát sinh hàng hóa
-Sắp xếp hàng hóa trong kho đúng theo hướng dẫn của nhà sản xuất
-Với loại hàng nhanh hỏng thì phải quản lý theo nguyên tắc nhập trước xuất trước FIFO (First In First Out)
-Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn trong kho
Định kỳ hàng tháng kiểm tra lại các kệ hàng tránh kệ bị gãy đổ…
5. Các công việc khác
-Theo sự phân công của Trưởng phòng kho vận, Ban GĐ
-Kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập / xuất hàng theo đúng quy định
-Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho cá nhân liên quan
-Nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận kế toán
-Theo dõi hàng hóa xuất nhập tồn
-Ghi phiếu nhập, phiếu xuất kho.
-Trực tiếp nhập phiếu xuất vào phần mềm
-Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu.
2.Theo dõi hàng tồn kho tối thiểu
-Đảm bảo tất cả các loại hàng hóa phải có định mức tồn kho tối thiểu.
-Nếu số lượng hàng hóa xuất / nhập biến động, phải đề xuất Trưởng kho vận và Giám Đốc thay đổi định mức tồn kho tối
thiểu cho phù hợp
-Theo dõi số lượng tồn kho tối thiểu hàng ngày
3.Thực hiện thủ tục đặt hàng của kho
-Định kỳ theo kế hoạch lập các phiếu yêu cầu mua hàng hoặc đơn hàng nhập khẩu
-Theo dõi quá trình nhập hàng, đôn đốc việc mua hàng
-Trực tiếp làm thủ tục mua hàng và theo dõi nhập hàng
4.Sắp xếp hàng hóa trong kho Trực tiếp sắp xếp các loại hàng hóa trong kho.
-Sắp xếp hàng hóa tránh bị ướt, đổ vỡ…
-Lập sơ đồ kho và cập nhật sơ đồ kho khi có phát sinh hàng hóa
-Sắp xếp hàng hóa trong kho đúng theo hướng dẫn của nhà sản xuất
-Với loại hàng nhanh hỏng thì phải quản lý theo nguyên tắc nhập trước xuất trước FIFO (First In First Out)
-Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn trong kho
Định kỳ hàng tháng kiểm tra lại các kệ hàng tránh kệ bị gãy đổ…
5. Các công việc khác
-Theo sự phân công của Trưởng phòng kho vận, Ban GĐ
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm:Có ít nhất 3 năm vị trí tương đương
Kiến thức:Am hiểu quy trình xuất nhập hàng và xử lý hàng tồn kho
Kỹ năng: Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
Khả năng:Khả năng giao tiếp, thuyết phục, sắp xếp công việc khoa học
Khả năng làm việc nhóm và độc lập
Kiến thức:Am hiểu quy trình xuất nhập hàng và xử lý hàng tồn kho
Kỹ năng: Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
Khả năng:Khả năng giao tiếp, thuyết phục, sắp xếp công việc khoa học
Khả năng làm việc nhóm và độc lập
Quyền lợi
Mức đóng BHXH: Theo quy định công ty
Phúc lợi khác:
-Thưởng lương tháng 13 (Từ 1- 3 tháng lương, tuỳ kết quả kinh doanh hàng năm)
-Chính sách định kỳ tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc
-Thưởng các ngày lễ lớn trong năm 30 / 4, 1 / 5, 2 / 9...
-Tham gia gói BH sức khỏe (vợ / chồng) khám bệnh theo tuyến riêng các bv toàn quốc, hỗ trợ điều trị nội trú 40.000.000 / năm
-Du lịch trong và ngoài nước hàng năm (Tháng 9)
-Du xuân 2 lần / năm
-Lì xì đầu năm, lì xì cho con, tổ chức 1 / 6, trung thu...
-Và nhiều phúc lợi khác...\"
Phúc lợi khác:
-Thưởng lương tháng 13 (Từ 1- 3 tháng lương, tuỳ kết quả kinh doanh hàng năm)
-Chính sách định kỳ tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc
-Thưởng các ngày lễ lớn trong năm 30 / 4, 1 / 5, 2 / 9...
-Tham gia gói BH sức khỏe (vợ / chồng) khám bệnh theo tuyến riêng các bv toàn quốc, hỗ trợ điều trị nội trú 40.000.000 / năm
-Du lịch trong và ngoài nước hàng năm (Tháng 9)
-Du xuân 2 lần / năm
-Lì xì đầu năm, lì xì cho con, tổ chức 1 / 6, trung thu...
-Và nhiều phúc lợi khác...\"
Chia sẻ
Công Ty TNHH Phát Triển Nguyên Cát - Tập đoàn Bách Tường Phát
Địa chỉ:
126 Lê Trọng Tấn, La Khê, Hà Đông, Hà Nội
Quy mô:
Dưới 10 người
Với sự đa dạng trong mô hình kinh doanh, hiện Bách Tường Phát đang quản trị và phát triển các thương hiệu nổi tiếng đã được khẳng định trên thị trường Châu Âu và Thế giới tại Việt Nam như:
BOSS – Thiết bị chăm sóc sức khỏe và vật lý trị liệu số 1 thế giới
POONGSAN – Ghế mát xa và máy tập thể thao nổi tiếng thế giới
JUNGER – Bếp, nội thất, phụ kiện nhà bếp nổi tiếng cao cấp
SMART – Đồ gia dụng cao cấp nhập khẩu Thái Lan
CAOZA – Đồ nội thất, đèn trang trí, đồ trưng bày và phụ kiện nội thất của ITalia và Tây Ban Nha
BOSS – Thiết bị chăm sóc sức khỏe và vật lý trị liệu số 1 thế giới
POONGSAN – Ghế mát xa và máy tập thể thao nổi tiếng thế giới
JUNGER – Bếp, nội thất, phụ kiện nhà bếp nổi tiếng cao cấp
SMART – Đồ gia dụng cao cấp nhập khẩu Thái Lan
CAOZA – Đồ nội thất, đèn trang trí, đồ trưng bày và phụ kiện nội thất của ITalia và Tây Ban Nha