Tuyển dụng 4,986 việc làm Nhân viên Payroll/C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi) mới nhất tháng 06/2026

Tổng quan về Việc làm Nhân viên Payroll/C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi)

Nhân viên Payroll/C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chế độ lương thưởng, phúc lợi cho người lao động được thực hiện chính xác, kịp thời và tuân thủ theo quy định của pháp luật. Công việc này liên quan trực tiếp đến quyền lợi của nhân viên và góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực.

Về cơ bản, vị trí Nhân viên khác với các cấp bậc cao hơn như Chuyên viên hoặc Quản lý C&B ở mức độ trách nhiệm và phạm vi công việc. Nhân viên thường tập trung vào các công việc hành chính, tính toán và chi trả lương thưởng, trong khi các cấp bậc cao hơn sẽ tham gia vào việc xây dựng chính sách, chiến lược C&B và quản lý ngân sách.

Các công việc chính của Nhân viên Payroll/C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi)

• Tính toán lương, thưởng, các khoản phụ cấp và các khoản khấu trừ khác cho người lao động.
• Quản lý hồ sơ lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ phúc lợi khác.
• Thực hiện các thủ tục đăng ký, thay đổi, hủy bỏ thông tin tham gia bảo hiểm cho người lao động.
• Lập các báo cáo liên quan đến lương, thưởng, bảo hiểm theo yêu cầu của cấp trên và cơ quan nhà nước.
• Giải đáp các thắc mắc của người lao động về các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
• Cập nhật và theo dõi các quy định, chính sách mới của nhà nước về lao động, bảo hiểm.
• Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến tuyển dụng, chấm dứt hợp đồng lao động.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Kỹ năng cần có khi làm Nhân viên Payroll/C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi)

Để thành công trong vai trò Nhân viên Payroll/C&B, bạn cần trang bị những kỹ năng sau:

• Kiến thức chuyên môn: Nắm vững các quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
• Kỹ năng tính toán: Có khả năng tính toán chính xác, nhanh nhẹn.
• Kỹ năng sử dụng Excel: Thành thạo các hàm Excel để phân tích dữ liệu, lập báo cáo.
• Kỹ năng làm việc với phần mềm Payroll: Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm chuyên dụng về quản lý lương, thưởng.
• Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp tốt, giải thích rõ ràng các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động.
• Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành công việc.
• Sự cẩn thận, tỉ mỉ: Đảm bảo tính chính xác của dữ liệu và các thủ tục liên quan.
• Khả năng bảo mật thông tin: Bảo mật thông tin cá nhân của người lao động.

Mức lương trung bình của Nhân viên Payroll/C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi)

Mức lương trung bình của Nhân viên Payroll/C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi) tại Việt Nam hiện nay dao động từ 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm, trình độ học vấn, quy mô công ty và địa điểm làm việc. Các thành phố lớn như Hà Nội và TP.HCM thường có mức lương cao hơn so với các tỉnh thành khác. Ngoài lương cơ bản, nhân viên thường được hưởng các khoản thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác như bảo hiểm, ngày nghỉ phép, du lịch hàng năm.

Hướng dẫn tìm việc làm Nhân viên Payroll/C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi) trên Vieclam24h.vn

Tìm kiếm cơ hội việc làm Nhân viên Payroll/C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi) trên vieclam24h.vn rất đơn giản, bạn chỉ cần làm theo các bước sau đây.

1. Truy cập trang chủ Vieclam24h: Mở trình duyệt web và nhập địa chỉ vieclam24h.vn hoặc mở app Vieclam24h trên điện thoại di động của bạn.
2. Sử dụng thanh tìm kiếm: Nhập từ khóa "Nhân viên Payroll/C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi)" vào ô tìm kiếm rồi nhấn Enter, hoặc sử dụng kết hợp bộ lọc theo "ngành nghề" & "Cấp bậc". Ví dụ:
   • Lọc theo Ngành nghề: Chọn "Payroll/C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi)".
   • Lọc theo Cấp bậc: Chọn cấp bậc "Nhân viên".
   • Ngoài 2 bộ lọc trên, bạn cũng có thể sử dụng các bộ lọc kết hợp khác như tỉnh thành, mức lương, kinh nghiệm,… để thu hẹp phạm vi tìm kiếm.
3. Duyệt và xem chi tiết tin tuyển dụng: Xem qua danh sách các tin tuyển dụng được hiển thị. Nhấp vào các tin mà bạn thấy phù hợp để xem thông tin chi tiết về mô tả công việc, yêu cầu ứng viên, chế độ đãi ngộ và thông tin liên hệ nhà tuyển dụng.
4. Ứng tuyển: Nếu bạn quan tâm đến một vị trí, hãy nhấp vào nút "Ứng tuyển ngay" và làm theo hướng dẫn để gửi hồ sơ của bạn.
5. Lưu tin và theo dõi: Bạn có thể lưu lại những tin tuyển dụng quan tâm để xem lại sau bằng cách nhấn vào nút "Lưu công việc này".