Công Ty Cổ Phần Xây Dựng FLC Faros
Cán Bộ Quản Lý Thiết Kế Tại Quy Nhơn 15-20Tr
Mức lương :
15 - 20 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
23/08/2019
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1. Kiểm tra sự chính xác của bản vẽ thiết kế với hệ thống quy chuẩn, quy phạm pháp luật hiện hành.
2. Làm việc cùng Tư vấn thiết kế để kịp thời có các điều chỉnh, bổ sung thiết kế trong quá trình thi công xây lắp.
3. Làm việc cùng các Phòng Ban có liên quan như: Phòng Kiểm soát thiết kế, Ban Đầu tư, Phòng Đấu thầu, Phòng Vật tư để lên kế hoạch thầu, kế hoạch vật tư, các điều chỉnh về thiết kế, hoàn chỉnh các thủ tục pháp lý của dự án.
4. Tham gia giám sát các nhà thầu, các thầu phụ theo hồ sơ thiết kế đã được phê duyệt.
5. Kiểm tra các hồ sơ triển khai thi công của các nhà thầu.
hoặc
- Tốt nghiệp chuyên ngành kiến trúc
- Có thể thiết kế kết cấu / điện
- Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế
2. Làm việc cùng Tư vấn thiết kế để kịp thời có các điều chỉnh, bổ sung thiết kế trong quá trình thi công xây lắp.
3. Làm việc cùng các Phòng Ban có liên quan như: Phòng Kiểm soát thiết kế, Ban Đầu tư, Phòng Đấu thầu, Phòng Vật tư để lên kế hoạch thầu, kế hoạch vật tư, các điều chỉnh về thiết kế, hoàn chỉnh các thủ tục pháp lý của dự án.
4. Tham gia giám sát các nhà thầu, các thầu phụ theo hồ sơ thiết kế đã được phê duyệt.
5. Kiểm tra các hồ sơ triển khai thi công của các nhà thầu.
hoặc
- Tốt nghiệp chuyên ngành kiến trúc
- Có thể thiết kế kết cấu / điện
- Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế
Yêu cầu công việc
- Khả năng giao tiếp tốt
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
- Khả năng tổng hợp, xử lý tình huống tốt
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
- Khả năng tổng hợp, xử lý tình huống tốt
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc
Quyền lợi
- Lương thưởng hấp dẫn, phúc lợi tốt, đóng BH sau 2 tháng thử việc, du lịch theo cơ chế gia đình tại tất cả khu quần thể FLC
Chia sẻ
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng FLC Faros
Địa chỉ:Tầng 23 Tháp văn phòng, toàn FLC TWIN TOWER, 265 Cầu giấy, Hà Nội
Quy mô:Trên 300 người
Công ty Cổ phần Xây dựng FLC Faros đã có nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực: Tổng thầu Xây dựng, thiết kế và thi công các công trình xây dựng cầu, đường, nhà cao tầng, các khu Resort, vui chơi giải trí đẳng cấp 5 sao...
Ứng viên mà chúng tôi tìm kiếm
Chúng tôi luôn tìm kiếm và chào đón những ứng viên sáng giá, đầy năng lực. Những ứng viên luôn sẵn sàng đón nhận cơ hội cũng như thể hiện một tinh thần trách nhiệm cao. Luôn thử thách chính mình với những phương pháp làm việc mới, có tinh thần “tôi muốn cải thiện”, luôn đặt câu hỏi để làm rõ vấn đề. Điều đó cộng với sự tận tâm, họ sẽ tạo ra những thành quả và sự phát triển vượt bậc cho tổ chức.
Bạn được gì khi gia nhập FLC Faros?
Chính sách lương, thưởng của FLC Faros được xây dựng mang tính cạnh tranh cao nhằm mục đích thu hút và khuyến khích người lao động gia nhập và cống hiến lâu dài cho sự phát triển của FLC Faros.
FLC Faros xây dựng chính sách lương, thưởng, đề bạt… phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực, kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.
FLC Faros luôn đánh giá cao năng lực của mỗi cá nhân và luôn chào đón tất cả các ứng viên tâm huyết tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại. Hãy cùng đồng hành với FLC Faros để tạo nên một thương hiệu Việt, mang tầm vóc trí tuệ và niềm tự hào Việt Nam trên trường quốc tế.
Ứng viên mà chúng tôi tìm kiếm
Chúng tôi luôn tìm kiếm và chào đón những ứng viên sáng giá, đầy năng lực. Những ứng viên luôn sẵn sàng đón nhận cơ hội cũng như thể hiện một tinh thần trách nhiệm cao. Luôn thử thách chính mình với những phương pháp làm việc mới, có tinh thần “tôi muốn cải thiện”, luôn đặt câu hỏi để làm rõ vấn đề. Điều đó cộng với sự tận tâm, họ sẽ tạo ra những thành quả và sự phát triển vượt bậc cho tổ chức.
Bạn được gì khi gia nhập FLC Faros?
Chính sách lương, thưởng của FLC Faros được xây dựng mang tính cạnh tranh cao nhằm mục đích thu hút và khuyến khích người lao động gia nhập và cống hiến lâu dài cho sự phát triển của FLC Faros.
FLC Faros xây dựng chính sách lương, thưởng, đề bạt… phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực, kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.
FLC Faros luôn đánh giá cao năng lực của mỗi cá nhân và luôn chào đón tất cả các ứng viên tâm huyết tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại. Hãy cùng đồng hành với FLC Faros để tạo nên một thương hiệu Việt, mang tầm vóc trí tuệ và niềm tự hào Việt Nam trên trường quốc tế.
