Chuyên Viên QS Văn Phòng [Kinh Nghiệm 5 Năm] - Nhận Việc Ngay

- Thành thạo bóc tách khối lượng dự toán các công trình xây dựng, đặc biệt là nhà xưởng và hạ tầng giao thông, đảm bảo độ chính xác cao.
- Lập Bảng kê khối lượng (BOQ) chi tiết, bao gồm khối lượng và đơn giá, để dự trù chi phí dự án một cách hiệu quả.
- Lập và kiểm tra các yêu cầu thanh toán A/B, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình và hợp đồng.
- Xây dựng và quản lý định mức nhân công, ca máy cho từng hạng mục công việc cụ thể, tối ưu hóa nguồn lực.
- Cập nhật liên tục và xây dựng cơ sở dữ liệu về giá các hạng mục xây dựng và vật liệu trên thị trường.
- Chuẩn bị hồ sơ dự thầu đầy đủ, bao gồm các phần pháp lý, năng lực, kỹ thuật, khối lượng, dự toán và tiến độ thực hiện dự án.
- Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Bảy (Thứ Bảy làm việc từ 8h00 - 12h00), sẵn sàng tăng ca khi có yêu cầu công việc.

- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc hoặc Kinh tế xây dựng.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí QS tương đương, ưu tiên kinh nghiệm trong dự án nhà xưởng và hạ tầng.
- Thành thạo sử dụng các phần mềm văn phòng cơ bản như MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm thiết kế AutoCAD.
- Trình độ tiếng Anh khá, có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và tài liệu chuyên ngành.
- Có sức khỏe tốt, khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
- Linh hoạt, nhạy bén trong việc xử lý tình huống và nắm bắt vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn và hòa đồng, có tinh thần làm việc nhóm tốt.

- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, được thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Luật Lao động Việt Nam.
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các chuyến du lịch, team building cùng công ty để tăng cường gắn kết.
- Hưởng chính sách bảo hiểm tai nạn 24/24, đảm bảo an toàn tối đa cho người lao động.
- Các chính sách phúc lợi hấp dẫn theo quy định của công ty, bao gồm thưởng vào các dịp lễ lớn (sinh nhật, 30/4, 1/5, Quốc khánh).
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh của công ty hàng năm.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu để nâng cao nghiệp vụ và phát triển kỹ năng khi có nhu cầu.