Công Ty Cổ Phần Xây Dựng FLC Faros
Chuyên Viên Thiết Kế Cấp Thoát Nước - Phòng Kiểm Soát Thiết Kế
Mức lương :
15 - 20 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
10/06/2019
Thời gian thử việc
2 tháng tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
4 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1. Quản lý kiểm soát, kiểm tra, thẩm định chi tiết hồ sơ tư vấn thiết kế bộ môn Cấp thoát nước từ thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế thi công đạt yêu cầu về chất lượng và tiến độ cho các dự án của Tập đoàn và Công ty theo dự án được phân công phụ trách.
2. Triển khai bản vẽ chi tiết phát sinh liên quan đến thiết kế Cấp thoát nước và khi chủ đầu tư điều chỉnh thiết kế Cấp thoát nước tại hiện trường.
3. Lên kế hoạch đôn đốc tư vấn thiết kế Cấp thoát nước, lập báo cáo định kỳ cho lãnh đạo phòng.
4. Tham gia đóng góp ý kiến về thiết kế quy hoạch, concept liên quan tới bộ môn Cấp thoát nước.
5. Phối hợp với các bộ môn khác để kiểm soát hồ sơ thiết kế.
6. Tham gia thực hiện công tác bàn giao, đóng dấu hồ sơ Cấp thoát nước.
2. Triển khai bản vẽ chi tiết phát sinh liên quan đến thiết kế Cấp thoát nước và khi chủ đầu tư điều chỉnh thiết kế Cấp thoát nước tại hiện trường.
3. Lên kế hoạch đôn đốc tư vấn thiết kế Cấp thoát nước, lập báo cáo định kỳ cho lãnh đạo phòng.
4. Tham gia đóng góp ý kiến về thiết kế quy hoạch, concept liên quan tới bộ môn Cấp thoát nước.
5. Phối hợp với các bộ môn khác để kiểm soát hồ sơ thiết kế.
6. Tham gia thực hiện công tác bàn giao, đóng dấu hồ sơ Cấp thoát nước.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học Xây dựng hệ chính quy ngành Cấp thoát nước
- Chứng chỉ hành nghề:
+ Tư vấn thiết kế hạng mục Cấp thoát nước
+ Quản lý dự án và đấu thầu xây dựng
+ Giám sát thi công xây dựng công trình
- Chủ trì thiết kế bộ môn Cấp thoát nước.
- Thành thạo các phần mềm thiết kế đồ họa: Autocad, Photoshop, ...
- Có kiến thức sâu rộng về môi trường nước, thành thạo các phần mềm tính toán thủy lực chuyên ngành cấp thoát nước: Epanet, Loop, phần mềm tính toán thoát nước…
- Thành thạo bộ công cụ MS Office: Micosoft Word, Excel, Power point...
- Có kinh nghiệm về lập hồ sơ mời thầu và dự thầu tư vấn, thẩm tra, thẩm định thiết kế.
- Có kiến thức và đọc hiểu các bản vẽ MEP công trình và hạ tầng.
- Nắm vững các tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy phạm thiết kế Cấp thoát nước.
- Có khả năng phối hợp và khớp nối với các bộ môn khác.
- Chứng chỉ hành nghề:
+ Tư vấn thiết kế hạng mục Cấp thoát nước
+ Quản lý dự án và đấu thầu xây dựng
+ Giám sát thi công xây dựng công trình
- Chủ trì thiết kế bộ môn Cấp thoát nước.
- Thành thạo các phần mềm thiết kế đồ họa: Autocad, Photoshop, ...
- Có kiến thức sâu rộng về môi trường nước, thành thạo các phần mềm tính toán thủy lực chuyên ngành cấp thoát nước: Epanet, Loop, phần mềm tính toán thoát nước…
- Thành thạo bộ công cụ MS Office: Micosoft Word, Excel, Power point...
- Có kinh nghiệm về lập hồ sơ mời thầu và dự thầu tư vấn, thẩm tra, thẩm định thiết kế.
- Có kiến thức và đọc hiểu các bản vẽ MEP công trình và hạ tầng.
- Nắm vững các tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy phạm thiết kế Cấp thoát nước.
- Có khả năng phối hợp và khớp nối với các bộ môn khác.
Quyền lợi
- Lương, thưởng tháng 13, Lễ, Tết
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm, lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Thưởng ngày lễ tết theo quy định chung của công ty và tập đoàn
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ thai sản, hiếu hỷ, ốm đau tứ thân phụ mẫu...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm, lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Thưởng ngày lễ tết theo quy định chung của công ty và tập đoàn
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ thai sản, hiếu hỷ, ốm đau tứ thân phụ mẫu...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
Chia sẻ
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng FLC Faros
Địa chỉ:
Tầng 23 Tòa FLC Twin Towers số 265 Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô:
Trên 300 người
Công ty Cổ phần Xây dựng FLC Faros đã có nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực: Tổng thầu Xây dựng, thiết kế và thi công các công trình xây dựng cầu, đường, nhà cao tầng, các khu Resort, vui chơi giải trí đẳng cấp 5 sao...
Ứng viên mà chúng tôi tìm kiếm
Chúng tôi luôn tìm kiếm và chào đón những ứng viên sáng giá, đầy năng lực. Những ứng viên luôn sẵn sàng đón nhận cơ hội cũng như thể hiện một tinh thần trách nhiệm cao. Luôn thử thách chính mình với những phương pháp làm việc mới, có tinh thần “tôi muốn cải thiện”, luôn đặt câu hỏi để làm rõ vấn đề. Điều đó cộng với sự tận tâm, họ sẽ tạo ra những thành quả và sự phát triển vượt bậc cho tổ chức.
Bạn được gì khi gia nhập FLC Faros?
Chính sách lương, thưởng của FLC Faros được xây dựng mang tính cạnh tranh cao nhằm mục đích thu hút và khuyến khích người lao động gia nhập và cống hiến lâu dài cho sự phát triển của FLC Faros.
FLC Faros xây dựng chính sách lương, thưởng, đề bạt… phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực, kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.
FLC Faros luôn đánh giá cao năng lực của mỗi cá nhân và luôn chào đón tất cả các ứng viên tâm huyết tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại. Hãy cùng đồng hành với FLC Faros để tạo nên một thương hiệu Việt, mang tầm vóc trí tuệ và niềm tự hào Việt Nam trên trường quốc tế.
Ứng viên mà chúng tôi tìm kiếm
Chúng tôi luôn tìm kiếm và chào đón những ứng viên sáng giá, đầy năng lực. Những ứng viên luôn sẵn sàng đón nhận cơ hội cũng như thể hiện một tinh thần trách nhiệm cao. Luôn thử thách chính mình với những phương pháp làm việc mới, có tinh thần “tôi muốn cải thiện”, luôn đặt câu hỏi để làm rõ vấn đề. Điều đó cộng với sự tận tâm, họ sẽ tạo ra những thành quả và sự phát triển vượt bậc cho tổ chức.
Bạn được gì khi gia nhập FLC Faros?
Chính sách lương, thưởng của FLC Faros được xây dựng mang tính cạnh tranh cao nhằm mục đích thu hút và khuyến khích người lao động gia nhập và cống hiến lâu dài cho sự phát triển của FLC Faros.
FLC Faros xây dựng chính sách lương, thưởng, đề bạt… phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực, kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.
FLC Faros luôn đánh giá cao năng lực của mỗi cá nhân và luôn chào đón tất cả các ứng viên tâm huyết tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại. Hãy cùng đồng hành với FLC Faros để tạo nên một thương hiệu Việt, mang tầm vóc trí tuệ và niềm tự hào Việt Nam trên trường quốc tế.