Kỹ Sư Điện Đi Làm Ngay Chấp Nhận Sinh Viên Mới Ra Trường

• Thiết kế, triển khai các bản vẽ kỹ thuật liên quan đến hệ thống cơ điện (M&E) cho các công trình xây dựng.
• Tính toán,lập hồ sơ dự toán và bóc tách khối lượng.
• Giám sát, kiểm tra, theo dõi quá trình thi công các hạng mục cơ điện tại công trường.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thi công.
• Kiểm tra, nghiệm thu chất lượng công trình và hồ sơ hoàn công.
• Lập báo cáo tiến độ, báo cáo công việc định kỳ.
• Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp kỹ thuật, cải tiến quy trình làm việc.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, Kỹ thuật Điện, Điện tử, Cơ điện hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế, thi công cơ điện, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các dự án xây dựng dân dụng hoặc công nghiệp.
• CHẤP NHẬN SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG, CHƯA CÓ KINH NGHIỆM
• Tinh thần trách nhiệm và bao quát tốt trong công việc.
• Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ.
• Sử dụng các phần mềm hỗ trợ thiết kế (ví dụ: Autocad, Revit MEP,...) và các phần mềm văn phòng (MS Office).

1. Thu nhập: từ 11 – 15 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp) + Phụ cấp công trình, đi lại, về thăm nhà ...
2. Thưởng: Thưởng lễ, Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, thưởng dự án ...
3. Chế độ phúc lợi:

• Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
• 12 ngày phép/ năm
• Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty
• Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CBNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CBNV nữ, 19/11 cho CBNV nam
• Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá KM CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...
• “Chúng tôi không hứa công việc nhàn – Chúng tôi cam kết bạn trở thành một kỹ sư cơ điện thực thụ.”

4. Được đào tạo bài bản từ thực tế công trình

• Hiểu đúng nghề xây dựng, không làm việc máy móc

5. Lộ trình rõ ràng

• Kỹ sư → Kỹ sư chính → Chỉ huy phó → Chỉ huy trưởng ...
• Đánh giá năng lực minh bạch – tăng lương theo tiến bộ

6. Môi trường

• Đồng đội trẻ – kỹ sư đi lên từ thực tế
• Văn hóa kỷ luật – chia sẻ – cùng phát triển