Nhân Viên Phòng Kỹ Thuật - Kế Hoạch (Làm Tại Thanh Xuân)

1. Quản lý, theo dõi các hợp đồng giữa Công ty với Chủ đầu tư và các đối tác liên quan đến Dự án / gói thầu được phân công:
- Lập hồ sơ thanh quyết toán, dự toán điều chỉnh bổ sung, hợp đồng / phụ lục hợp đồng trình lãnh đạo Phòng xem xét, kiểm tra trước khi trình ký Ban tổng giám đốc. Làm việc với Chủ đầu tư, TVGS và các cơ quan liên quan đến khi được chấp thuận, phê duyệt;
- Kiểm soát, giải quyết hồ sơ nghiệm thu đề nghị thanh toán của các nhà thầu phụ, đội thi công và đối tác;
- Bóc tách vật tư, nhân công, máy trên cơ sở đơn giá trúng thầu theo từng kỳ thanh toán để cung cấp số liệu cho Phòng kế toán;
- Cùng lãnh đạo Phòng tham gia giải trình với các cơ quan thanh tra, kiểm toán;
- Theo dõi báo cáo sản lượng hàng tháng từ các Ban chỉ huy công trường báo về để lên kế hoạch nghiệm thu thanh toán, kịp thời cập nhật các thay đổi phát sinh và đề xuất giải pháp xử lý kịp thời báo cáo lãnh đạo Phòng tổng hợp trình Ban Tổng Giám đốc xem xét quyết định;
- Quản lý và lưu trữ các tài liệu liên quan đến Dự án / gói thầu được phân công: Hồ sơ dự thầu; hợp đồng với Chủ đầu tư, hợp đồng với các nhà thầu phụ; hồ sơ điều chỉnh, bổ sung phát sinh được duyệt; hồ sơ thanh quyết toán công trình...
2. Tham gia vào một hay nhiều công đoạn lập hồ sơ dự thầu theo sự chỉ đạo của lãnh đạo phòng;
3. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo Phòng.

- Lương thỏa thuận theo năng lực chuyên môn. (Trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn).
- Được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo nội quy, quy chế Công ty.
- Các chế độ khác như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy chế, Quy định của Nhà nước và Công ty;
- Chế độ phúc lợi: Thưởng các ngày Lễ, Tết, chế độ nghỉ mát hàng năm; Thưởng chế độ học bổng, khuyến học cho con em CBNV làm việc từ 5 năm trở lên…
Cơ hội huấn luyện:
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn theo yêu cầu nghiệp vụ;
- Được quyền chủ động đề xuất với lãnh đạo Phòng những sáng kiến, kiến nghị điều chỉnh cải tiến phương pháp, quy trình làm việc, cách thức quản lý điều hành để nâng cao hiệu quả công việc của Phòng.