Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Trợ Lý Tổng Giám Đốc

Mức lương

15 - 25 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

5 năm

Mô tả công việc

Thừa ủy quyền Tổng Giám đốc kiểm tra và thông báo chỉ thị của Tổng Giám đốc đến các Dự án, BCH công trình.
Tham mưu, tư vấn cho Tổng Giám đốc trong công việc quản lý điều hành thi công, các dự án đầu tư và đề xuất những giải pháp xử lý vướng mắc.
Nghiên cứu; lập báo cáo; xử lý các tình huống của công trường, dự án đầu tư theo chỉ đạo TGĐ.
Nhận và xử lý những thông tin có liên quan đến kỹ thuật thi công, dự án đầu tư trước khi tổng hợp báo cáo Tổng Giám đốc.
Kiểm tra hồ sơ các công trình thi công, các dự án đầu tư trước khi trình Tổng Giám đốc phê duyệt, đồng thời giám sát, đôn đốc các đơn vị thực hiện.
Báo cáo thường xuyên, kịp thời tình hình thực hiện thi công, các dự án đầu tư và đề xuất những biện pháp xử lý với Tổng Giám đốc để có ý kiến chỉ đạo kịp thời.
Thay mặt Tổng Giám đốc làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, các Cơ quan chức năng về các đơn vị thi công, các dự án để giải quyết các vướng mắc trong việc tổ chức thực hiện.
Hoàn thành các dự án do Tổng giám đốc phân công theo đúng tiến độ.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về quản lý, xây dựng, cấp thoát nước.
Sử dụng thành thạo các phần mềm phục vụ công tác quản lý.
Tiếng anh giao tiếp tốt.
Có kinh nghiệm làm việc từ 05 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Thư ký, Trợ lý TGĐ/HĐQT.
Nắm vững các yêu cầu về quy chuẩn, tiêu chuẩn chuyên ngành XD và các thủ tục về quản lý dự án đầu tư.
Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc, làm việc độc lập và công tác xa nhà khi cần.

Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng các dịp lễ Tết.
Thưởng định kỳ tùy thuộc vào tình hình hoạt động SXKD của công ty.
Phép năm; BHXH - BHYT - BHTN theo Luật lao động.
Tham gia chương trình du lịch và các hoạt động khác hàng năm;
Khám sức khỏe định kỳ năm/lần
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và các khóa học bên ngoài phục vụ yêu cầu công việc.
Có cơ hội được thưởng theo tiêu chuẩn đối với cá nhân xuất sắc hàng năm;
Các chính sách khác theo quy định của công ty.