Trưởng Phòng Kinh Doanh Dự Án - Vật Tư Xây Dựng

Mô tả Công việc

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh dự án theo tháng, quý, năm nhằm đạt mục tiêu doanh số và tăng trưởng thị phần.
• Tổ chức, phân công và giám sát hoạt động của đội ngũ nhân viên kinh doanh dự án.
• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mối quan hệ với các chủ đầu tư, tổng thầu, nhà thầu phụ và các đối tác tiềm năng trong ngành xây dựng.
• Phối hợp với phòng dự án/phòng kỹ thuật để chuẩn bị hồ sơ chào thầu, hồ sơ năng lực, báo giá và các tài liệu kỹ thuật liên quan.
• Trực tiếp tham gia quá trình đấu thầu, chào giá, đàm phán các điều khoản thương mại và hỗ trợ ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình cung cấp vật tư.
• Đề xuất chính sách bán hàng, giá bán, chính sách chiết khấu phù hợp với thị trường và đặc thù từng dự án.
• Đào tạo, phát triển năng lực cho đội ngũ nhân viên bán hàng dự án.
• Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình kinh doanh, cơ hội dự án, tình trạng đấu thầu và các vấn đề liên quan.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám Đốc.

1. Trình độ & Kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Quản lý dự án hoặc tương đương.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng dự án vật liệu xây dựng, ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
• Có kinh nghiệm tham gia đấu thầu, lập hồ sơ chào thầu, đấu thầu cạnh tranh.
• Hiểu biết sâu về các loại vật liệu xây dựng và quy trình triển khai dự án xây dựng.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng bán hàng dự án, kỹ năng đàm phán và xử lý tình huống tốt.
• Có mối quan hệ rộng với các chủ đầu tư, tổng thầu là lợi thế.
• Thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm CRM.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác khi cần.

2. Kỹ năng:

• Kỹ năng lãnh đạo, phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng 
• Khả năng di chuyển, làm việc độc lập, chịu áp lực cao

3. Thái độ

• Trung thực, có đạo đức nghề nghiệp
• Nhiệt huyết trong công việc và mong muốn gắn bó lâu dài.

1. Mức lương: Thỏa thuận theo kinh nghiệm (20tr - 30tr) + hoa hồng 4% lợi nhuận gộp, thưởng hàng quý/thưởng nóng khi có kết quả công việc tốt (mức lương tương xứng với năng lực).

2. Thưởng cuối năm Tháng 13,14,15,… theo hiệu quả kinh doanh (ít nhất Tháng 13), Thưởng Lễ Tết, sinh nhật hiếu hỉ theo chính sách công ty,…

3. Review lương vào tháng 1 hàng năm và đột xuất khi có kết quả tốt trong công việc.

4. Tham gia Teambuilding/du lịch nghỉ dưỡng trong hoặc ngoài nước 1 – 2 lần/năm

5. Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nâng cao kiến thức theo nhu cầu công việc, phát triển các mối quan hệ công việc tốt.

6. Phép năm: 12 ngày/năm và các chính sách khác theo luật định.

7. Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ 6: 8h đến 17h; Thứ Bảy: 8h - 12h.

8. Gửi xe miễn phí ngay tại tòa nhà, có bảo vệ.

9. Được trang bị máy tính, đồng phục và các thiết bị dụng cụ cần thiết cho công việc.