Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Trưởng Nhóm Chứng Từ Xuất Nhập Khẩu

Mức lương

20 - 22 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

2 năm

Trình độ

Cao đẳng

Mô tả công việc

Tổ chức, giám sát toàn bộ quy trình khai báo hải quan, lập chứng từ xuất nhập khẩu (bao gồm C/O), đảm bảo đúng hợp đồng và tuân thủ quy định pháp luật.
Quản lý, cập nhật dữ liệu trên phần mềm khai báo hải quan điện tử ECUS.
Phối hợp kiểm tra, đối chiếu số liệu hàng hóa xuất nhập khẩu với sổ sách kế toán theo định kỳ.
Thực hiện báo cáo quyết toán nguyên liệu, vật tư nhập khẩu phục vụ gia công, sản xuất hàng xuất khẩu theo quy định của cơ quan hải quan.
Thực hiện khai báo và cập nhật thông tin cơ sở sản xuất với cơ quan hải quan và cơ quan cấp C/O.
Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hải quan, C/O và hướng dẫn, đào tạo nhân viên triển khai đúng quy định.
Điều phối, phân công và giám sát công việc của đội ngũ nhân viên chứng từ xuất nhập khẩu.
Xử lý các vấn đề phát sinh vượt thẩm quyền, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả công việc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng từ xuất nhập khẩu, trong đó có kinh nghiệm quản lý nhóm; ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành may mặc.
Tiếng Anh chuyên ngành ngoại thương: đọc hiểu tốt, viết khá; có khả năng xử lý chứng từ và giao tiếp qua email.
Thành thạo tin học văn phòng; am hiểu và có khả năng sử dụng hệ thống ERP cùng các công nghệ hỗ trợ xử lý công việc hiệu quả.
Có kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian, kiểm soát quy trình, quản lý số liệu và chứng từ, phối hợp công việc, soạn thảo văn bản và giao tiếp tốt.
Trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình, linh hoạt, có khả năng làm việc dưới áp lực và chủ động giải quyết công việc.

Thu nhập: 20 – 22 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện với nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và nghiệp vụ chuyên môn trong quá trình làm việc.
Xét tăng lương theo hiệu quả công việc và năng lực thực tế.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động gắn kết của công ty như: du lịch, teambuilding, văn nghệ, thể thao...
Thưởng các dịp Lễ, Tết, lì xì đầu năm, sinh nhật, ngày thành lập công ty và các khoản thưởng khác theo chính sách của công ty.