Điều Dưỡng Trưởng (Phòng Khám Tân Phú)

- Xây dựng và triển khai các quy trình kỹ thuật cần thiết của phòng khám.
- Đảm bảo văn hóa ứng xử, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, tác phong đúng theo quy chuẩn của phòng khám.
- Ngày càng nâng cao chất lượng dịch vụ của phòng khám, hướng đến sự hài lòng của bệnh nhân khi đến phòng khám nhằm tăng doanh thu cho phòng khám.
- Lên lịch làm việc, quản lý, phân công công việc cho nhân viên.
- Có quan hệ chặt chẽ với bác sĩ, điều dưỡng, nhân viên tại phòng khám.
- Lập kế hoạch, đề xuất mua y dụng cụ, vật tư tiêu hao, quản lý việc sử dụng đúng mục đích và tiết kiệm cho phòng khám.
- Thường xuyên kiểm tra việc sử dụng, bảo dưỡng và quản lí tài sản, vật tư theo quy định hiện hành. Lập kế hoạch các yêu cầu sửa chữa dụng cụ, tài sản hư hỏng.
- Các công tác hành chính, thống kê và báo cáo tại phòng khám.
- Tham dự các cuộc họp tại tổng công ty.
- Các công việc chuyên môn khác theo phân công của cấp trên

- Lương cơ bản, các khoản phụ cấp.
- Thưởng lương tháng 13 dựa trên kết quả đánh giá. Ngoài ra có thưởng khuyến khích vào dịp ngày lễ, Tết.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện. Văn phòng làm việc chuyên nghiệp.
- Các chế độ phúc lợi và bảo hiểm theo Luật lao động.
- Các hoạt động ngoại khóa thú vị, nghỉ mát hàng năm và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.