mobile notification
Ứng tuyển 1 chạm - Mọi lúc mọi nơi
Người tìm việc
Đăng ký/Đăng nhập
  • Dành cho
    Nhà Tuyển Dụng

Bài viết mới nhất

cover-25812
Nhân sự ngành du lịch: Cung không theo kịp cầu
Bởi Thuy Diem 7 năm trước
cover-24824
65% công việc cho thế hệ Z vẫn chưa xuất hiện
Bởi Thuy Diem 7 năm trước
cover-24641
Ngành nào có tỷ lệ nghỉ việc cao nhất tại Việt Nam?
Bởi admin 7 năm trước
cover-24499
Biến động nhân sự và những hậu quả khó lường
Bởi Thuy Diem 7 năm trước
cover-24502
Biến động nhân sự, lời giải nào cho doanh nghiệp?
Bởi Thuy Diem 7 năm trước
cover-25292
Nhân sự 9X: rủi ro hay cơ hội?
Bởi Thuy Diem 7 năm trước
cover-24389
Vì sao nhảy việc đang dần trở nên bình thường tại Việt Nam?
Bởi Thuy Diem 6 năm trước
cover-24818
Có khó khăn gì trong việc tìm kiếm nguồn nhân lực trẻ?
Bởi Thuy Diem 7 năm trước
cover-25794
Nhân sự ngành Marketing và bài toán khó giải
Bởi Thuy Diem 7 năm trước
cover-23196
Hậu Covid-19: Xu hướng tuyển dụng nhân sự sẽ thay đổi như thế nào?
Bởi Thuy Diem 3 năm trước
cover-23907
Dự đoán xu hướng tuyển dụng việc làm năm 2019
Bởi Thuy Diem 5 năm trước
cover-3420
FTE là gì? Tìm hiểu FTE trong quản lý nhân sự
Bởi Thuyen Dang 7 tháng trước
cover-24372
Sức bật của nhân sự ngành IT tại Việt Nam
Bởi Thuy Diem 6 năm trước
cover-24346
10 xu hướng quản trị nhân sự trong kỷ nguyên 4.0
Bởi Thuyen Dang 6 năm trước
cover-18148
Làm việc 4 ngày 1 tuần: Liệu có thành xu hướng tương lai hay chỉ sớm nở chóng tàn?
Bởi Anh Le 2 năm trước
cover-24611
Những xu hướng mới giúp thu phục nhân tài 2018
Bởi Thuy Diem 7 năm trước
cover-18326
Bức tranh thị trường 2023: 75% người lao động muốn chuyển việc, nhà tuyển dụng thờ ơ với Hybrid Working
Bởi Anh Le 2 năm trước
img
Tải App Vieclam24h ngay!