Trắc nghiệm MI: Bạn có trí thông minh nổi trội trong lĩnh vực nào?
Trắc nghiệm MI là gì? Trắc nghiệm MI là một công cụ đo lường trí thông minh đa dạng của con người, bao gồm 8 loại trí thông minh khác nhau. Vậy 8 loại trí thông minh đó là gì? 8 loại trí thông minh đó phù hợp với ngành nghề nào? Cùng Nghề Nghiệp […]
Mục lục
- Trắc nghiệm MI là gì?
- 8 loại trí thông minh trong trắc nghiệm MI
- Trí thông minh ngôn ngữ (linguistic intelligence)
- Trí thông minh logic – toán học (logical-mathematical intelligence)
- Trí thông minh không gian (spatial intelligence)
- Trí thông minh vận động (bodily-kinesthetic intelligence)
- Trí thông minh âm nhạc (musical intelligence)
- Trí thông minh liên kết với thiên nhiên (naturalistic intelligence)
- Trí thông minh tương tác, giao tiếp xã hội (interpersonal intelligence)
- Trí thông minh nội tâm (intrapersonal intelligence)
- Trắc nghiệm MI 8 loại trí thông minh có đáng tin cậy không?
- Liệu các doanh nghiệp có nên quan tâm đến trắc nghiệm MI?
- Tổng kết
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Kế Toán Tổng Hợp / Nội Bộ (Đi Làm Ngay)
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Thiện Mỹ
Giáo Viên Tiêng Tbn
Công Ty CP Dịch Vụ Kim My
Đại Kinh Doanh Kênh Mt
Công Ty Cổ Phần One Mount Group
Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu
Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT
[Quận 5] Nhân Viên Kinh Doanh Online
Điện Máy Chợ Lớn (Công Ty TNHH Cao Phong)
Tài Xế Lái Xe Taxi
Công Ty TNHH Mai Linh Thái Bình
Nhân Viên Kinh Doanh (Telesales)
Công Ty Cổ Phần One Mount Group
Phó Phòng Sales Tour Inbound
Công Ty TNHH MTV TM&DV Du Lịch Biển Ngọc
Kế Toán Viên
Công Ty Phú Mỹ Hưng Chivina
Chuyên Viên Chứng Từ Xuất Nhập Khẩu
Công Ty Cổ Phần Nhựa Á Đông
Bài viết liên quan

Trong thời đại kỷ nguyên số, Facebook với hơn 2 tỷ người dùng hoạt động hàng tháng đã trở thành thị trường khổng lồ cho các doanh nghiệp, đặc biệt là các cửa hàng thời trang, nhà hàng, spa… giúp tiếp cận và tương tác trực tiếp với khách hàng mục tiêu. theo một nghiên […]

Những người cùng nghề Nhân sự thường hay nói đùa nhau như vậy, bởi nghề Nhân sự có cả mặt tích cực và tiêu cực của nó, có vị đắng – ngọt hòa lẫn niềm vui – nỗi buồn. Ai có duyên và đang xây dựng sự nghiệp với nghề đều hiểu và cảm nhận được hết những khó khăn trong công việc này.

Làm sao để có thể tuyển dụng đúng người? Đó luôn là câu hỏi hóc búa dành cho bất kì nhà tuyển dụng nào. Đặc biệt là trong thời buổi kinh tế thị trường cạnh tranh như hiện nay, việc tìm kiếm nhân tài để đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp là một trong những điều kiện tiên quyết nhất. Hãy cùng tìm hiểu những bí quyết sau để có thể tuyển dụng một cách hiệu quả nhất.