Chuyên viên C&B là gì? Tầm quan trọng của át chủ bài trong ngành nhân sự
Các vấn đề liên quan đến lương cũng như phúc lợi của nhân viên sẽ do bộ phận C&B phụ trách. Các chuyên viên C&B nắm giữ các chức năng chuyên biệt trong bộ phận nhân sự. Chính vì thế, nhiệm vụ của các C&B thường đòi hỏi khả năng phân tích chi tiết cao […]
Mục lục
- Giới thiệu tổng quan về lĩnh vực C&B
- C&B là viết tắt của từ gì?
- Chuyên viên C&B là ai?
- Nhiệm vụ cốt lõi của các chuyên viên C&B là gì?
- Theo dõi, đánh giá thành tích
- Xử lý kiến nghị về lương
- Quản lý, bảo quản hợp đồng và hồ sơ
- Cập nhật văn bản pháp luật, điều luật
- Làm thẻ ngân hàng cho nhân viên
- Thiết lập chế độ thưởng
- Tư vấn, hỗ trợ nhà lãnh đạo
- Khảo sát nhân viên
- Kỹ năng cần có của các C&B là gì?
- Giao tiếp
- Quản lý và tổ chức
- Tinh thần ham học hỏi
- Phân tích số liệu
- Am hiểu luật pháp
- Chuyên viên C&B có mức lương bao nhiêu?
- Kết luận
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự
Công Ty TNHH Tư Vấn Giáo Dục Clevermann
Chuyên Viên Tư Vấn - Quận 10
Công Ty TNHH Tư Vấn Giáo Dục Clevermann
Thực Tập Sinh Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Everest
Nhân Viên Kinh Doanh (Bộ Đàm,thiết Bị Viễn Thông)
Công Ty TNHH Viễn Thông Trần Lập
Trợ Lý Tổng Giám Đốc Biết Tiếng Trung (Đi Làm Ngay)
Công Ty TNHH Thương Mại Miche
Sales Admin
Công Ty TNHH Công Nghệ Filterfine Việt Nam
Kế Toán Trưởng
Công Ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh Toàn Phát
Trưởng Phòng Kinh Doanh Tại Showroom Hyundai
Công Ty TNHH Nguyễn Quang Sài Gòn Ô Tô (Hyundai Kinh Dương Vương)
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Tại Showroom Vinfast Sài Gòn (Thu Nhập Không Giới Hạn)
Công Ty TNHH Nguyễn Quang Sài Gòn Ô Tô (Hyundai Kinh Dương Vương)
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Tại Showroom Hyundai (Thu Nhập Không Giới Hạn)
Công Ty TNHH Nguyễn Quang Sài Gòn Ô Tô (Hyundai Kinh Dương Vương)
Bài viết liên quan

Trong thời đại kỷ nguyên số, Facebook với hơn 2 tỷ người dùng hoạt động hàng tháng đã trở thành thị trường khổng lồ cho các doanh nghiệp, đặc biệt là các cửa hàng thời trang, nhà hàng, spa… giúp tiếp cận và tương tác trực tiếp với khách hàng mục tiêu. theo một nghiên […]

Những người cùng nghề Nhân sự thường hay nói đùa nhau như vậy, bởi nghề Nhân sự có cả mặt tích cực và tiêu cực của nó, có vị đắng – ngọt hòa lẫn niềm vui – nỗi buồn. Ai có duyên và đang xây dựng sự nghiệp với nghề đều hiểu và cảm nhận được hết những khó khăn trong công việc này.

Làm sao để có thể tuyển dụng đúng người? Đó luôn là câu hỏi hóc búa dành cho bất kì nhà tuyển dụng nào. Đặc biệt là trong thời buổi kinh tế thị trường cạnh tranh như hiện nay, việc tìm kiếm nhân tài để đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp là một trong những điều kiện tiên quyết nhất. Hãy cùng tìm hiểu những bí quyết sau để có thể tuyển dụng một cách hiệu quả nhất.