New Collar: Không cần bằng cấp vẫn thành công
Thế giới đang thay đổi từng ngày và thị trường lao động cũng không ngoại lệ. New Collar – Lực lượng lao động mới nổi – đang dần trở thành xu hướng tất yếu, mang đến những cơ hội mới mẻ cho những ai biết nắm bắt. Vậy New Collar là gì? Nguồn gốc New […]
Mục lục
- New Collar là gì?
- New Collar bắt nguồn từ đâu?
- New Collar mang đến lợi ích gì?
- Đối với người lao động
- Đối với doanh nghiệp
- Đặc điểm nổi bật của New Collar
- Kỹ năng tay nghề cao
- Mức lương cao hơn trung bình
- Học vấn phi truyền thống
- Làm việc trong các ngành năng động
- Phân loại công việc và ngành nghề thuộc New Collar
- Theo lĩnh vực
- Theo mức độ kỹ năng
- Theo hình thức làm việc
- Bí quyết giúp bạn trở thành New Collar xuất sắc
- Trau dồi kỹ năng thực tế chuyên môn
- Phát triển kỹ năng mềm
- Nâng cao khả năng thích ứng
- Duy trì thái độ tích cực
- Xây dựng thương hiệu cá nhân
- Mở rộng mạng lưới quan hệ
- Luôn học hỏi và phát triển bản thân
- Cơ hội việc làm và mức lương cho New Collar
- Cơ hội việc làm cho New Collar
- Mức lương của New Collar
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Trưởng Phòng Hành Chính & Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Số 39
Tổ Trưởng CNC Làm Việc Tại Củ Chi
Công Ty CP Saka
Tổ Trưởng Sản Xuất Làm Việc Tại Củ Chi
Công Ty CP Saka
Giám Sát Thi Công
Công Ty TNHH Ttnt Mộc Thành Văn
Nhân Viên Sản Xuất Tại Cty Nidec Q9_Nhận Việc Liền
Công Ty TNHH TM DV Nhân Sinh Phú
Nhân Viên Kỹ Thuật & Bảo Trì
Công Ty TNHH HS
Nhân Viên Sản Xuất Tại Cty Sonion Q9-TPHCM.Nhận Việc Liền
Công Ty TNHH TM DV Nhân Sinh Phú
Nhân Viên Kỹ Thuật Điện
Công Ty Cổ Phần Tự Động Hóa Và Robotics Aubot
Nhân Viên Kinh Doanh Phụ Liệu Ngành May Biết Tiếng Anh
Khách Hàng Của Vieclam24h
[Ho Chi Minh] Brand Manager
Công Ty Cổ Phần Dược Hậu Giang
Bài viết liên quan

Trong thời đại kỷ nguyên số, Facebook với hơn 2 tỷ người dùng hoạt động hàng tháng đã trở thành thị trường khổng lồ cho các doanh nghiệp, đặc biệt là các cửa hàng thời trang, nhà hàng, spa… giúp tiếp cận và tương tác trực tiếp với khách hàng mục tiêu. theo một nghiên […]

Những người cùng nghề Nhân sự thường hay nói đùa nhau như vậy, bởi nghề Nhân sự có cả mặt tích cực và tiêu cực của nó, có vị đắng – ngọt hòa lẫn niềm vui – nỗi buồn. Ai có duyên và đang xây dựng sự nghiệp với nghề đều hiểu và cảm nhận được hết những khó khăn trong công việc này.

Làm sao để có thể tuyển dụng đúng người? Đó luôn là câu hỏi hóc búa dành cho bất kì nhà tuyển dụng nào. Đặc biệt là trong thời buổi kinh tế thị trường cạnh tranh như hiện nay, việc tìm kiếm nhân tài để đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp là một trong những điều kiện tiên quyết nhất. Hãy cùng tìm hiểu những bí quyết sau để có thể tuyển dụng một cách hiệu quả nhất.