Bị kỷ luật do vạ miệng: Làm sao sử dụng mạng xã hội đúng cách khi đi làm?
Với sự phát triển mạnh mẽ của mạng xã hội hiện nay, các nhà tuyển dụng bắt đầu quan tâm và tìm hiểu đến hoạt động cá nhân trên mạng xã hội của ứng viên để tìm ra nhân sự tiềm năng. Các bài đăng, bình luận hoặc hình ảnh trên mạng xã hội của […]
Mục lục
- Thực trạng sử dụng mạng xã hội hiện nay
- Hậu quả của việc sử dụng mạng xã hội không đúng cách
- Nhà tuyển dụng nhìn thấy gì qua tài khoản cá nhân của ứng viên trên mạng xã hội?
- Mạng lưới quan hệ
- Khía cạnh đạo đức
- Sở thích và tầm nhìn
- Sử dụng mạng xã hội đúng cách giúp bạn thể hiện kiến thức chuyên môn
- Kỹ năng mềm
- Cách sử dụng mạng xã hội đúng cách mà ứng viên cần lưu ý
- 1. Chọn mạng xã hội phù hợp với lĩnh vực làm việc
- 2. Xây dựng hồ sơ mạng xã hội chuyên nghiệp
- 3. Thể hiện bản sắc riêng
- 4. Thiết lập riêng tư
- 5. Loại bỏ yếu tố không đúng chuẩn mực
- Kết luận
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Bài viết liên quan

Trong thời đại kỷ nguyên số, Facebook với hơn 2 tỷ người dùng hoạt động hàng tháng đã trở thành thị trường khổng lồ cho các doanh nghiệp, đặc biệt là các cửa hàng thời trang, nhà hàng, spa… giúp tiếp cận và tương tác trực tiếp với khách hàng mục tiêu. theo một nghiên […]

Những người cùng nghề Nhân sự thường hay nói đùa nhau như vậy, bởi nghề Nhân sự có cả mặt tích cực và tiêu cực của nó, có vị đắng – ngọt hòa lẫn niềm vui – nỗi buồn. Ai có duyên và đang xây dựng sự nghiệp với nghề đều hiểu và cảm nhận được hết những khó khăn trong công việc này.

Làm sao để có thể tuyển dụng đúng người? Đó luôn là câu hỏi hóc búa dành cho bất kì nhà tuyển dụng nào. Đặc biệt là trong thời buổi kinh tế thị trường cạnh tranh như hiện nay, việc tìm kiếm nhân tài để đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp là một trong những điều kiện tiên quyết nhất. Hãy cùng tìm hiểu những bí quyết sau để có thể tuyển dụng một cách hiệu quả nhất.