Employee Journey là gì? Làm thế nào để tối ưu hành trình nhân viên?
Trên thị trường đầy cạnh tranh, nhân tài là một trong những điểm khác biệt chính quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp. Vì vậy tập trung vào tuyển dụng và phát triển nhân tài luôn là yếu tố quan trọng. Trong đó, trải nghiệm mà nhân viên có được khi tiếp xúc […]
Mục lục
- Employee Journey là gì?
- Employee Journey Map là gì?
- Lập Employee Journey Map mang đến lợi ích gì?
- Hành trình nhân viên bao gồm những giai đoạn nào?
- Thu hút (Attraction)
- Tuyển dụng (Recruitment)
- Giới thiệu (Onboarding)
- Giữ chân (Retention)
- Phát triển (Development)
- Rời đi (Separation hay Offboarding)
- 4 cách để tạo Employee Journey Map hiệu quả
- 1. Tạo Employee Persona
- 2. Xác định các điểm tiếp xúc quan trọng trong Employee Journey
- 3. Tạo số liệu để theo dõi
- 4. Cải tiến liên tục
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Giáo Viên Tiêng Tbn
Công Ty CP Dịch Vụ Kim My
Đại Kinh Doanh Kênh Mt
Công Ty Cổ Phần One Mount Group
Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu
Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT
[Quận 5] Nhân Viên Kinh Doanh Online
Điện Máy Chợ Lớn (Công Ty TNHH Cao Phong)
Tài Xế Lái Xe Taxi
Công Ty TNHH Mai Linh Thái Bình
Nhân Viên Kinh Doanh (Telesales)
Công Ty Cổ Phần One Mount Group
Phó Phòng Sales Tour Inbound
Công Ty TNHH MTV TM&DV Du Lịch Biển Ngọc
Kế Toán Viên
Công Ty Phú Mỹ Hưng Chivina
Chuyên Viên Chứng Từ Xuất Nhập Khẩu
Công Ty Cổ Phần Nhựa Á Đông
Chuyên Viên Kinh Doanh
Công Ty TNHH Aeon Delight (Việt Nam)
Bài viết liên quan

Trong thời đại kỷ nguyên số, Facebook với hơn 2 tỷ người dùng hoạt động hàng tháng đã trở thành thị trường khổng lồ cho các doanh nghiệp, đặc biệt là các cửa hàng thời trang, nhà hàng, spa… giúp tiếp cận và tương tác trực tiếp với khách hàng mục tiêu. theo một nghiên […]

Những người cùng nghề Nhân sự thường hay nói đùa nhau như vậy, bởi nghề Nhân sự có cả mặt tích cực và tiêu cực của nó, có vị đắng – ngọt hòa lẫn niềm vui – nỗi buồn. Ai có duyên và đang xây dựng sự nghiệp với nghề đều hiểu và cảm nhận được hết những khó khăn trong công việc này.

Làm sao để có thể tuyển dụng đúng người? Đó luôn là câu hỏi hóc búa dành cho bất kì nhà tuyển dụng nào. Đặc biệt là trong thời buổi kinh tế thị trường cạnh tranh như hiện nay, việc tìm kiếm nhân tài để đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp là một trong những điều kiện tiên quyết nhất. Hãy cùng tìm hiểu những bí quyết sau để có thể tuyển dụng một cách hiệu quả nhất.