Shift Shock là gì? Cách khắc phục tình trạng nhân viên mới nhảy việc
Shift Shock là một hiện tượng tâm lý tiêu cực thường gặp ở những nhân viên mới bắt đầu công việc. Một số nhân viên thường có nhiều kỳ vọng về môi trường làm việc, đồng nghiệp và mức lương. Tuy nhiên, thực tế công việc có thể khác xa so với những kỳ vọng […]
Mục lục
- Shift Shock là gì?
- Nguyên nhân gây ra Shift Shock là gì?
- Làm thế nào phân biệt Shift Shock với những vấn đề khác?
- Tác động tiêu cực của Shift Shock
- Đối với nhân viên
- Đối với doanh nghiệp
- Doanh nghiệp nên làm gì để giảm tình trạng nhân sự rời đi do Shift Shock?
- Trung thực với ứng viên
- Xây dựng quy trình onboarding hiệu quả
- Chính sách hỗ trợ nhân viên mới
- Nhất quán văn hóa doanh nghiệp
- Kết luận
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
[Hn+HCM] Nhân Viên Thu Hồi Nợ Qua Điện Thoại
Mcredit - Công Ty Tài Chính TNHH Mb Shinsei
Quản Lý Dự Án Tại Hà Nội
Công Ty TNHH Công Nghệ Nguyên Lộc
Thực Tập Sinh Ngành Kiến Trúc Sư - Kết Cấu
Công Ty TNHH Đầu Tư Và Xây Dựng Phcons
Nhân Viên Tư Vấn Du Lịch - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm (Hà Nội, HCM)
Công Ty TNHH Holidays Việt Nam
Kế Toán Tổng Hợp
Công Ty TNHH Công Nghệ Nguyên Lộc
Kế Toán Tổng Hợp (F&b)
Công Ty CP Nhà Hàng Ola
Nhân Viên Sales Admin - Bất Động Sản
Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Hd Homes
Nhân Viên Kế Toán Công Nợ
Công Ty Cổ Phần Trang Thiết Bị Y Nha Khoa Việt Đăng
Nhân Viên Kĩ Thuật Điện HCM
Công Ty TNHH Smarttrade
Cộng Tác Viên IT - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Công Ty TNHH Vĩ An
Bài viết liên quan

Trong thời đại kỷ nguyên số, Facebook với hơn 2 tỷ người dùng hoạt động hàng tháng đã trở thành thị trường khổng lồ cho các doanh nghiệp, đặc biệt là các cửa hàng thời trang, nhà hàng, spa… giúp tiếp cận và tương tác trực tiếp với khách hàng mục tiêu. theo một nghiên […]

Những người cùng nghề Nhân sự thường hay nói đùa nhau như vậy, bởi nghề Nhân sự có cả mặt tích cực và tiêu cực của nó, có vị đắng – ngọt hòa lẫn niềm vui – nỗi buồn. Ai có duyên và đang xây dựng sự nghiệp với nghề đều hiểu và cảm nhận được hết những khó khăn trong công việc này.

Làm sao để có thể tuyển dụng đúng người? Đó luôn là câu hỏi hóc búa dành cho bất kì nhà tuyển dụng nào. Đặc biệt là trong thời buổi kinh tế thị trường cạnh tranh như hiện nay, việc tìm kiếm nhân tài để đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp là một trong những điều kiện tiên quyết nhất. Hãy cùng tìm hiểu những bí quyết sau để có thể tuyển dụng một cách hiệu quả nhất.