Xác định rõ bạn cần gì ở ứng viên
Việc “săn tìm” ứng viên thích hợp cho một vị trí tuyển dụng có thể làm nản chí bất cứ nhà tuyển dụng nào. Có nhiều yếu tố mà một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp cần tìm hiểu như kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn, tính cách, sự phù hợp của ứng viên với văn hoá công ty… Liệu có bí quyết đơn giản nào giúp bạn tuyển đúng người tài?
Mục lục
- Xác định các trách nhiệm và kỹ năng chính mà người được tuyển đảm trách
- Xác định các thông tin cơ bản khác: kinh nghiệm làm việc và trình độ học vấn
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Thợ Điện Lạnh (Củ Chi, Bình Dương, Vũng Tàu)
Công Ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh Gia Thành
Nhân Viên Thiết Kế Đồ Hoạ
Công Ty TNHH XD Và Quảng Cáo Hải Âu
Nhân Viên Kinh Doanh
Công Ty Tnhh Finpal
Nhân Viên Pháp Chế - Đầu Tư
Enp Capital
Tài Xế Giao Hàng
Công Ty Cổ Phần Mạng Trực Tuyến Meta
Phó Phòng Tài Chính Kế Toán
Công Ty Cổ Phần Dayone Asia
Nhân Viên Kế Toán (Làm Tại Quận 3)
Hộ Kinh Doanh Cơ Sở Bánh Mức Thành Long 1
Tư Vấn Viên
Công Ty Cổ Phần Dayone Asia
[Tp. Mới, Bình Dương] Nữ - Kỹ Thuật Viên (Chuyên Ngành Hoá Học)
Trung Tâm Kiểm Định Hiệu Chuẩn Vùng 3
Thực Tập Sinh Content Creator
Cong Ty Co Phan Eight Space Communication
Bài viết liên quan

Trong thời đại kỷ nguyên số, Facebook với hơn 2 tỷ người dùng hoạt động hàng tháng đã trở thành thị trường khổng lồ cho các doanh nghiệp, đặc biệt là các cửa hàng thời trang, nhà hàng, spa… giúp tiếp cận và tương tác trực tiếp với khách hàng mục tiêu. theo một nghiên […]

Những người cùng nghề Nhân sự thường hay nói đùa nhau như vậy, bởi nghề Nhân sự có cả mặt tích cực và tiêu cực của nó, có vị đắng – ngọt hòa lẫn niềm vui – nỗi buồn. Ai có duyên và đang xây dựng sự nghiệp với nghề đều hiểu và cảm nhận được hết những khó khăn trong công việc này.

Làm sao để có thể tuyển dụng đúng người? Đó luôn là câu hỏi hóc búa dành cho bất kì nhà tuyển dụng nào. Đặc biệt là trong thời buổi kinh tế thị trường cạnh tranh như hiện nay, việc tìm kiếm nhân tài để đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp là một trong những điều kiện tiên quyết nhất. Hãy cùng tìm hiểu những bí quyết sau để có thể tuyển dụng một cách hiệu quả nhất.