mobile notification
Ứng tuyển 1 chạm - Mọi lúc mọi nơi
Người tìm việc
Đăng ký/Đăng nhập
  • Dành cho
    Nhà Tuyển Dụng

Cách xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp mới nhất năm 2022

Bởi Thuy Diem 2 năm trước
Chia sẻ bài viết này

Để thành công thu hút những ứng viên tiềm năng hội tụ đầy đủ năng lực cần thiết, phù hợp với yêu cầu công việc thì bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần phải có một hệ sinh thái tuyển dụng phù hợp. Vì thế, đòi hỏi doanh nghiệp xây dựng quy trình tuyển dụng kỹ lưỡng và chặt chẽ trong từng khâu. Đã đến lúc nên tìm hiểu tầm quan trọng của quy trình tuyển dụng để tìm kiếm những nhân sự tiềm năng.

Mục lục

  • Quy trình tuyển dụng nhân sự là gì?
  • Lợi ích khi xây dựng quy trình tuyển dựng phù hợp với doanh nghiệp
  • Bật mí quy trình tuyển dụng nhân sự mới nhất năm 2022 cho doanh nghiệp
    • 1. Phân tích và thống nhất tiêu chí tuyển dụng nhân sự
    • 2. Xây dựng mô tả công việc cho từng vị trí nhân sự
    • 3. Tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp
      • Tuyển dụng từ nội bộ nhân viên
      • Nguồn hồ sơ ứng viên trước đó
      • Mối quan hệ của doanh nghiệp
      • Trang web công ty
      • Nguồn ứng viên trên các trang tuyển dụng và mạng xã hội
    • 4. Sàng lọc hồ sơ ứng viên
      • Loại các hồ sơ không đáp ứng yêu cầu căn bản
      • Lựa chọn những hồ sơ ứng viên tiềm năng
    • 5. Gửi thư mời phỏng vấn và sắp xếp lịch hẹn phù hợp
    • 6. Phỏng vấn ứng viên
    • 7. Chọn lọc ứng viên tiềm năng
    • 8. Xác nhận kết quả với ứng viên
    • 9. Giới thiệu nhân viên mới
    • 10. Theo dõi chất lượng làm việc của nhân viên mới
  • Kết luận

Tìm việc làm

Việc làm mới nhất

Giáo Viên Tiêng Tbn

Công Ty CP Dịch Vụ Kim My

1 - 2 triệu
Nước ngoàiNước ngoài
Còn 321 ngày

Đại Kinh Doanh Kênh Mt

Công Ty Cổ Phần One Mount Group

7 - 13 triệu
Hà Nội, TP.HCMHà Nội, TP.HCM
Còn 15 ngày

Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu

Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT

15 - 25 triệu
Hà NộiHà Nội
Còn 28 ngày

[Quận 5] Nhân Viên Kinh Doanh Online

Điện Máy Chợ Lớn (Công Ty TNHH Cao Phong)

7 - 12 triệu
TP.HCMTP.HCM
Còn 30 ngày

Tài Xế Lái Xe Taxi

Công Ty TNHH Mai Linh Thái Bình

7 - 15 triệu
Thái BìnhThái Bình
Còn 15 ngày

Nhân Viên Kinh Doanh (Telesales)

Công Ty Cổ Phần One Mount Group

10 - 13 triệu
Hà NộiHà Nội
Còn 15 ngày

Phó Phòng Sales Tour Inbound

Công Ty TNHH MTV TM&DV Du Lịch Biển Ngọc

10 - 15 triệu
Đà NẵngĐà Nẵng
Còn 15 ngày

Kế Toán Viên

Công Ty Phú Mỹ Hưng Chivina

7 - 9 triệu
Hà NộiHà Nội
Còn 3 ngày

Chuyên Viên Chứng Từ Xuất Nhập Khẩu

Công Ty Cổ Phần Nhựa Á Đông

11 - 16 triệu
Hà NộiHà Nội
Còn 22 ngày

Chuyên Viên Kinh Doanh

Công Ty TNHH Aeon Delight (Việt Nam)

9 - 14 triệu
TP.HCMTP.HCM
Còn 1 ngày

Bài viết liên quan

Tuyển dụng thời bão giá: Doanh nghiệp cảm thấy may mắn vì tìm được dịch vụ ưng ý
Tuyển dụng thời bão giá: Doanh nghiệp cảm thấy may mắn vì tìm được dịch vụ ưng ý

Giai đoạn năm 2021 – 2022, các doanh nghiệp chứng kiến một làn sóng dịch chuyển trong việc tuyển dụng nhân sự. Dịch giai đoạn COVID-19 bùng nổ, nhiều công ty phải tạm ngừng hoạt động, hàng loạt nhân sự phải nghỉ việc hoặc lựa chọn làm việc từ xa. Chính COVID-19 cũng đã khiến nhiều người lao động phải suy nghĩ lại về con đường sự nghiệp của bản thân. 

Bởi Thuy Diem 2 năm trước
Tuyển dụng nhanh chóng, tiết kiệm với 3 gói dịch vụ mới từ Việc Làm 24h
Tuyển dụng nhanh chóng, tiết kiệm với 3 gói dịch vụ mới từ Việc Làm 24h

Gần 20 năm đồng hành cùng hơn 640.000+ doanh nghiệp, Việc Làm 24h tự hào là một trong những công ty Top đầu trong lĩnh vực tuyển dụng trực tuyến tại Việt Nam. Với mục tiêu mang lại nhiều giá trị và đa dạng sự lựa chọn hơn cho Quý Khách hàng, Việc Làm 24h mang đến các Gói dịch vụ tuyển dụng mới, bao gồm: Gói Quản lý Tài khoản Nhà Tuyển dụng, Gói Eco – đăng tin siêu tiết kiệm và Gói Power – đăng tin không giới hạn.

Bởi Thuy Diem 2 năm trước
Bí quyết tuyển dụng nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp nhỏ
Bí quyết tuyển dụng nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp nhỏ

Làm việc ở một doanh nghiệp nhỏ mới thành lập hoàn toàn khác so với làm việc ở một công ty lớn hoạt động lâu năm. Quy mô doanh nghiệp càng nhỏ thì tầm quan trọng của việc tuyển dụng càng lớn. Vậy, một nhân viên thích hợp cho doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ là người như thế nào?

Bởi Thuyen Dang 1 năm trước
Xem thêm bài viết
img
Tải App Vieclam24h ngay!