Affinity Bias: Thiên kiến đồng dạng khiến công sở tràn ngập sự thiên vị
Theo một khảo sát của Deloitte vào năm 2019, 39% số người được hỏi cho biết họ đã rơi vào tình huống bị thiên vị ở nơi làm việc ít nhất mỗi tháng một lần. Một trong số các nguyên nhân gây ra tình trạng này là “affinity bias” hay còn gọi là thiên kiến […]
Mục lục
- Affinity Bias là gì?
- Tại sao thiên kiến đồng dạng lại tồn tại?
- Affinity Bias gây ra những ảnh hưởng gì?
- Ở môi trường công sở, Affinity Bias có tác động như thế nào?
- Sự thiên vị trong tuyển dụng
- Nhân viên bị đánh giá thấp
- Những ý tưởng mới, khác biệt bị loại bỏ
- Affinity Bias gây ảnh hưởng đến quá trình thăng tiến
- Làm thế để quản lý Affinity Bias ở nơi làm việc?
- Nhận biết Affinity Bias ở nơi làm việc
- Quyết định ẩn danh và ngẫu nhiên
- Thu thập phản hồi của nhân viên
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Nhân Viên Lễ Tân (Full-Time)
Công Ty Cổ Phần Dayone Asia
Chuyên Viên Marketing Online - Đi Làm Ngay
Công Ty TNHH Thương Mại Sản Xuất Đông Minh
Nhân Viên Tài Xế (Lái Xe Cho Giám Đốc)
Công Ty TNHH General E&c
Business Development Executive
Winwin Communication Agency
Nhân Viên Kinh Doanh Fpt Telecom - Quận Tân Bình
Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT
Cửa Hàng Trưởng Chuỗi Winmart+ Khu Vực Lạng Sơn
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Tổng Hợp Wincommerce
Nhân Viên Bán Hàng (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm) - Tại Winmart Long Biên
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Tổng Hợp Wincommerce
(Đông Anh, Hà Nội) Nhân Viên Lái Xe
Công Ty Cổ Phần Vinhomes
Sales Assistant
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Hsrc
Nhân Viên Kỹ Thuật Viễn Thông - Thu Nhập Lên Tới 15 Triệu - Đi Làm Ngay
Viễn Thông Bắc Giang
Bài viết liên quan

Trong thời đại kỷ nguyên số, Facebook với hơn 2 tỷ người dùng hoạt động hàng tháng đã trở thành thị trường khổng lồ cho các doanh nghiệp, đặc biệt là các cửa hàng thời trang, nhà hàng, spa… giúp tiếp cận và tương tác trực tiếp với khách hàng mục tiêu. theo một nghiên […]

Những người cùng nghề Nhân sự thường hay nói đùa nhau như vậy, bởi nghề Nhân sự có cả mặt tích cực và tiêu cực của nó, có vị đắng – ngọt hòa lẫn niềm vui – nỗi buồn. Ai có duyên và đang xây dựng sự nghiệp với nghề đều hiểu và cảm nhận được hết những khó khăn trong công việc này.

Làm sao để có thể tuyển dụng đúng người? Đó luôn là câu hỏi hóc búa dành cho bất kì nhà tuyển dụng nào. Đặc biệt là trong thời buổi kinh tế thị trường cạnh tranh như hiện nay, việc tìm kiếm nhân tài để đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp là một trong những điều kiện tiên quyết nhất. Hãy cùng tìm hiểu những bí quyết sau để có thể tuyển dụng một cách hiệu quả nhất.