Preboarding là gì? Bí quyết gây ấn tượng với nhân viên mới
Tuyển dụng nhân viên chỉ là bước khởi đầu cho hành trình gắn kết lâu dài giữa doanh nghiệp và người lao động. Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp đã bỏ qua một bước quan trọng đó là Preboarding. Điều này có thể dẫn đến tỷ lên nhân viên nghỉ việc cao, ảnh hưởng tiêu […]
Mục lục
- Preboarding là gì?
- Các yếu tố cần có khi thực hiện Preboarding là gì?
- Kế hoạch rõ ràng, cụ thể
- Nội dung phong phú, thú vị
- Tương tác và giao tiếp liên tục
- Hỗ trợ công nghệ
- Hướng dẫn và hỗ trợ tận tình
- Phản hồi, đánh giá liên tục
- Vì sao Preboarding lại quan trọng?
- Thúc đẩy tinh thần gắn kết
- Giảm nguy cơ nhân viên mới rời đi
- Ứng phó với sự biến đổi của thị trường lao động
- Quy trình 5 bước Preboarding ấn tượng là gì?
- Bước 1: Mở đầu đầy ấn tượng – Gửi lời chào mừng và thông tin cơ bản (1-2 ngày sau khi nhận lời mời)
- Bước 2: Chuẩn bị kỹ lưỡng – Gửi bộ thủ tục onboarding (3-5 ngày sau khi nhận lời mời)
- Bước 3: Quà tặng ý nghĩa – Thể hiện sự quan tâm và chào đón (1 tuần trước ngày làm việc đầu tiên)
- Bước 4: Gặp gỡ giao lưu – Kết nối và hòa nhập (1-2 ngày trước ngày làm việc đầu tiên)
- Bước 5: Hỗ trợ nhiệt tình – Hướng dẫn và đồng hành trong ngày đầu tiên (Ngày đầu tiên đi làm)
- Điểm khác nhau giữa Onboarding và Preboarding là gì?
- Bí quyết thực hiện Preboarding hiệu quả
- Cá nhân hóa trải nghiệm Preboarding
- Tránh những sai lầm thường gặp khi thực hiện Preboarding là gì?
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Quản Lý Nhà Hàng
Quán Đệ Nhất Mì Kéo (Nguyễn Thị Doan)
Nhân Viên Thu Mua
Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại Inox Đoàn
Chuyên Viên Đào Tạo
Công Ty CP Dược Phẩm Pharmacity
Kế Toán Trưởng
Công Ty Cổ Phần Số 39
Quản Lý Ca
Công Ty CP Đầu Tư Thực Phẩm Kfood
Kỹ Sư Thiết Kế Khuôn
Công Ty Cổ Phần Chế Tạo Thiết Bị Tự Động - Khuôn Và Tools Automech
Nhân Viên Thiết Kế
Công Ty TNHH Thiết Kế Và Thi Công Nội Thất Viễn Đông
Thợ May
Công Ty TNHH Sản Xuất May Mặc Khang Gia
Kế Toán Kho
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Xây Dựng Phúc Anh
Kế Toán Nội Bộ
Chi Nhánh Công Ty TNHH Cơ Khí Công Nghiệp Miền Nam - Xưởng Sản Xuất I
Bài viết liên quan

Trong thời đại kỷ nguyên số, Facebook với hơn 2 tỷ người dùng hoạt động hàng tháng đã trở thành thị trường khổng lồ cho các doanh nghiệp, đặc biệt là các cửa hàng thời trang, nhà hàng, spa… giúp tiếp cận và tương tác trực tiếp với khách hàng mục tiêu. theo một nghiên […]

Những người cùng nghề Nhân sự thường hay nói đùa nhau như vậy, bởi nghề Nhân sự có cả mặt tích cực và tiêu cực của nó, có vị đắng – ngọt hòa lẫn niềm vui – nỗi buồn. Ai có duyên và đang xây dựng sự nghiệp với nghề đều hiểu và cảm nhận được hết những khó khăn trong công việc này.

Làm sao để có thể tuyển dụng đúng người? Đó luôn là câu hỏi hóc búa dành cho bất kì nhà tuyển dụng nào. Đặc biệt là trong thời buổi kinh tế thị trường cạnh tranh như hiện nay, việc tìm kiếm nhân tài để đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp là một trong những điều kiện tiên quyết nhất. Hãy cùng tìm hiểu những bí quyết sau để có thể tuyển dụng một cách hiệu quả nhất.