Nghỉ việc văn minh: Dẫu ra đi vẫn chuyên nghiệp đến phút cuối cùng
Có những người nghỉ việc rồi vẫn được sếp và đồng nghiệp cũ trân trọng nhưng có những người lại chẳng bao giờ được nhắc đến. Điều gì đã tạo nên sự khác biệt trong “tư duy” nghỉ việc và đâu là văn hóa “chia tay đúng mực” mà mỗi cá nhân cần có?
Mục lục
- Ai cũng sẽ có lúc bạn cảm thấy chán công việc hiện tại, nhưng nghỉ việc văn minh sẽ giúp bạn trở nên tử tế hơn
- Nếu vừa nộp đơn xin nghỉ việc, sếp đã đồng ý ngay
- Nghỉ việc không sao nhưng hãy nghỉ việc văn minh, có trách nhiệm
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Nhân Viên Kế Toán Công Nợ
Công Ty Cổ Phần Trang Thiết Bị Y Nha Khoa Việt Đăng
Nhân Viên Kĩ Thuật Điện HCM
Công Ty TNHH Smarttrade
Cộng Tác Viên IT - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Công Ty TNHH Vĩ An
Thực Tập Sinh Pháp Lý Tài Chính / Ngân Hàng
Công Ty Luật TNHH Bách Thắng
Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Xây Dựng Phú Đức
Tuyển Dụng Digital Performance Executive Cho Local Brand
TNHH Double Bad Global
Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự
Công Ty TNHH Tư Vấn Giáo Dục Clevermann
Nhân Viên Hỗ Trợ Thanh Toán Tại Địa Bàn Khánh Hòa-Cfi-Kh
Công ty Tài Chính TNHH HD SAISON
Chuyên Viên Tư Vấn - Quận 10
Công Ty TNHH Tư Vấn Giáo Dục Clevermann
Thực Tập Sinh Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Everest
Bài viết liên quan

Trong thời đại kỷ nguyên số, Facebook với hơn 2 tỷ người dùng hoạt động hàng tháng đã trở thành thị trường khổng lồ cho các doanh nghiệp, đặc biệt là các cửa hàng thời trang, nhà hàng, spa… giúp tiếp cận và tương tác trực tiếp với khách hàng mục tiêu. theo một nghiên […]

Những người cùng nghề Nhân sự thường hay nói đùa nhau như vậy, bởi nghề Nhân sự có cả mặt tích cực và tiêu cực của nó, có vị đắng – ngọt hòa lẫn niềm vui – nỗi buồn. Ai có duyên và đang xây dựng sự nghiệp với nghề đều hiểu và cảm nhận được hết những khó khăn trong công việc này.

Làm sao để có thể tuyển dụng đúng người? Đó luôn là câu hỏi hóc búa dành cho bất kì nhà tuyển dụng nào. Đặc biệt là trong thời buổi kinh tế thị trường cạnh tranh như hiện nay, việc tìm kiếm nhân tài để đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp là một trong những điều kiện tiên quyết nhất. Hãy cùng tìm hiểu những bí quyết sau để có thể tuyển dụng một cách hiệu quả nhất.