
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thương Tín
TP.HCM
Trang web công ty
Đã sao chép
Theo dõi •146
Vị trí đang tuyển
Chuyên Viên Khách Hàng Cá Nhân - Hải Phòng
9 - 30 triệu
Hải PhòngHải Phòng
Còn 15 ngày
Trưởng Bộ Phận Kế Toán Thẻ - Phòng Vận Hành Thẻ Và Ngân Hàng Số
15 - 35 triệu
TP.HCMTP.HCM
Còn 17 ngày
Chuyên Viên Cao Cấp Khách Hàng Doanh Nghiệp - Hà Nội
10 - 30 triệu
Hà NộiHà Nội
Còn 2 ngày
Chuyên Viên Cao Cấp Khách Hàng Cá Nhân - Vĩnh Phúc
9 - 20 triệu
Vĩnh PhúcVĩnh Phúc
Còn 2 ngày
Chuyên Viên Cao Cấp Khách Hàng Cá Nhân - Hải Phòng
9 - 20 triệu
Hải PhòngHải Phòng
Còn 2 ngày
Giao Dịch Viên Kiêm Quỹ
Thoả thuận
TP.HCMTP.HCM
Còn 45 ngày
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
Thoả thuận
TP.HCMTP.HCM
Còn 10 ngày
Kiểm Ngân - Pgd Trần Quang Khải
7 - 10 triệu
TP.HCMTP.HCM
Còn 19 ngày
Chuyên Viên / CVCC Khách Hàng Cá Nhân - Ninh Kiều
Thoả thuận
Cần Thơ, Kiên Giang, An Giang, Đồng ThápCần Thơ, Kiên Giang, An Giang, Đồng Tháp
Còn 25 ngày
Thực Tập Sinh Quản Lý Nhân Sự
Thoả thuận
TP.HCMTP.HCM
Còn 18 ngày
Giới thiệu doanh nghiệp
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (VIETBANK) được thành lập vào tháng 2/2007 tại thành phố Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng. Với các cổ đông sáng lập có tiềm lực tài chính vững mạnh, giàu kinh nghiệm quản lý tài chính và kinh doanh, VIETBANK đã có sự chuẩn bị chu đáo về năng lực tài chính, nguồn nhân lực và trình độ công nghệ, vững vàng đối mặt với những khó khăn trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.
Vượt qua mọi khó khăn của nền kinh tế trong thời gian qua, cuối năm 2012 VIETBANK đã nâng vốn chủ sở hữu đạt 3.086 tỷ đồng, tổng tài sản đạt gần 18.255 tỷ đồng. VIETBANK cũng không ngừng mở rộng mạng lưới hoạt động (từ tháng 2/2009 đến nay) với 118 điểm giao dịch đặt tại các vùng kinh tế trọng điểm trên cả nước và tuyển dụng hơn 2.000 nhân sự trẻ, năng động, sáng tạo có tinh thần trách nhiệm cao sẵn sàng đáp ứng cao nhất mọi nhu cầu của khách hàng.
VIETBANK xác định nguồn nhân lực chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, nhiệt tình là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Do đó đội ngũ nhân viên VIETBANK luôn được tạo điều kiện để phát triển toàn diện, được đào tạo chuyên môn và được hưởng các chế độ đãi ngộ thoả đáng với năng lực đóng góp. Để đáp ứng nhu cầu phát triển, VIETBANK có nhu cầu tuyển dụng các ứng viên năng động, quyết đoán, chấp nhận thử thách để phát triển bản thân và góp phần vào sự phát triển bền vững của VIETBANK.
Vượt qua mọi khó khăn của nền kinh tế trong thời gian qua, cuối năm 2012 VIETBANK đã nâng vốn chủ sở hữu đạt 3.086 tỷ đồng, tổng tài sản đạt gần 18.255 tỷ đồng. VIETBANK cũng không ngừng mở rộng mạng lưới hoạt động (từ tháng 2/2009 đến nay) với 118 điểm giao dịch đặt tại các vùng kinh tế trọng điểm trên cả nước và tuyển dụng hơn 2.000 nhân sự trẻ, năng động, sáng tạo có tinh thần trách nhiệm cao sẵn sàng đáp ứng cao nhất mọi nhu cầu của khách hàng.
VIETBANK xác định nguồn nhân lực chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, nhiệt tình là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Do đó đội ngũ nhân viên VIETBANK luôn được tạo điều kiện để phát triển toàn diện, được đào tạo chuyên môn và được hưởng các chế độ đãi ngộ thoả đáng với năng lực đóng góp. Để đáp ứng nhu cầu phát triển, VIETBANK có nhu cầu tuyển dụng các ứng viên năng động, quyết đoán, chấp nhận thử thách để phát triển bản thân và góp phần vào sự phát triển bền vững của VIETBANK.
Đọc thêm
