Hơn 150 Khách mời cùng chuyên gia Nhân sự đi tìm lời giải cho bài toán nhân lực sản xuất tại HR Nexus Tháng 7
Khi mức lương không còn là "vũ khí" cạnh tranh duy nhất, các nhà máy sẽ làm gì để tối ưu tuyển dụng và giữ chân người lao động? Cùng nhìn lại những điểm sáng chiến lược từ sự kiện HR Nexus 2026: Manufacturing Workforce Summit vừa diễn ra vào ngày 17/7 vừa qua và tìm ra lời giải thực chứng.
Mục lục
- Giải mã những điểm nghẽn nhân lực ngành sản xuất
- Trải nghiệm công nghệ: Bệ phóng tối ưu vận hành
- Mở rộng hợp tác - Kiến tạo hệ sinh thái tuần hoàn
- Lời tri ân đến các đối tác đồng hành
- 🔜 Điều gì đáng chờ đợi tại HR Nexus tháng 8?
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Thực Tập Sinh Content Marketing

Công Ty TNHH Hifarm
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Đào Tạo Suleco Tân Thành Đô
[Gấp] Tổng Đài Viên CSKH & Đối Tác Nhà Hàng Online Toàn Quốc - Làm Việc Tại Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Dịch Vụ Helifine
Lao Động Phổ Thông (Không Cần Kinh Nghiệm) - Thu Nhập 12 - 17 Triệu / Tháng

Công Ty TNHH Cơ Khí Xây Dựng Du Lịch Bách Tùng
Chuyên Viên Kinh Doanh B2B / Key Account Executive

Gốm Sứ Minh Long - Công Ty TNHH Minh Long I
Kế Toán Tổng Hợp

Công Ty TNHH Tts Medical
Nhân Viên Kinh Doanh - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm (Thưởng + Hoa Hồng Từ 50 Triệu / Tháng) (Đà Nẵng)

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thiên Khôi
Trợ Lý Giám Đốc Xây Dựng Nhà Máy | Tdu

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Nhân Viên Kinh Doanh - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm (Đi Làm Ngay)

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thiên Khôi
Nhân Viên Kinh Doanh Tư Vấn Bán Hàng Phụ Kiện Nội Thất

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Thương Mại Tân Kỷ Nguyên
Bài viết liên quan

Hành trình 22 năm của vieclam24h không chỉ được đo đếm bằng những con số hay cột mốc thời gian. Đó là một chặng đường dài được viết nên bởi sự nỗ lực, tinh thần gắn kết và cả những cống hiến thầm lặng của từng thành viên trong đại gia đình vieclam24h và Siêu Việt Group.


Trong ngành bán lẻ, có một áp lực vô hình mà những người làm Nhân sự luôn âm thầm gánh vác:
💡 Một điểm bán có thể hoàn thiện khâu setup chỉ trong vài tuần, nhưng để lấp đầy và duy trì một đội ngũ vận hành chuẩn chỉnh lại là một hành trình dài hơi đầy trăn trở.
Bước vào năm 2026, khi các thương hiệu liên tục bứt tốc mở rộng chuỗi đa điểm, áp lực đặt lên vai bộ phận Nhân sự ngày càng trở nên khốc liệt. Từ chi phí thu hút ứng viên leo thang, tỷ lệ nhân sự "rơi rụng" ngay sau tháng thử việc đầu tiên, cho đến bài toán tuyển dụng hàng loạt (Mass Hiring) trên diện rộng – tất cả vô tình đẩy quy trình tuyển dụng vào một vòng lặp mệt mỏi: Chậm trễ và Tốn kém.
Thấu hiểu thực tế đó, diễn đàn nhân sự chuyên sâu HR NEXUS đã chính thức trở lại trong tháng 8 này. Lấy sự thấu cảm làm nền tảng và công nghệ làm đòn bẩy, chương trình mang đến chủ đề thiết thực: "Mass Hiring đa điểm cho chuỗi bán lẻ: Nhanh - Chuẩn - Tiết kiệm".

SEM là gì? SEM (Search Engine Marketing) là chiến lược tiếp thị trên công cụ tìm kiếm, kết hợp giữa tối ưu tự nhiên (SEO) và quảng cáo trả phí (PPC) nhằm tăng khả năng hiển thị của website trên trang kết quả tìm kiếm. Bài viết dưới đây của Vieclam24h sẽ giúp bạn hiểu rõ định nghĩa, thành phần, lợi ích và quy trình triển khai một chiến dịch SEM hiệu quả.
