Nên hay không nên tuyển dụng người hướng nội?
Người hướng nội thường bị đánh giá thấp vì họ khó hòa nhập với xã hội, họ không thích chia sẻ và ghét sự ồn ào. Phải chăng chỉ những người hướng ngoại mới là những nhân tài mà các công ty cần tìm và những ứng viên hướng nội thì ngược lại? Nếu bạn còn đang phân vân thì hãy tham khảo những chia sẻ dưới đây nhé.
Mục lục
- Ai cũng có thể là nhân tài
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Trưởng Phòng Kinh Doanh Mỹ Phẩm Renoskin
Công Ty TNHH Inova
Nhân Viên Vân Hành Sàn Tmđt
Công Ty TNHH Inova
Nhân Viên Kinh Doanh Mỹ Phẩm Kênh Spa
Công Ty TNHH Inova
Nhân Viên Kinh Doanh Mỹ Phẩm
Công Ty TNHH Inova
Nhân Viên Kỹ Thuật Cơ Khí (Long An)
Công Ty TNHH MTV Việt Trường
Công Nhân Kỹ Thuật (Máy Tiện Phay CNC)
Công Ty TNHH Kỹ Thuật Công Nghiệp & Cơ Khí Chính Xác Tuấn Nam
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Cửa Hàng Phụ Tùng Ô Tô Phi Hùng
Kỹ Sư Cơ Điện MEP
Công Ty Tnhh Xây Lắp Cơ Điện Chuẩn Tinh
Nhân Viên Quản Lý Website
Công Ty TNHH Dịch Vụ - Thương Mại - Hoàng Hải
Nhân Viên Vé Máy Bay
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Thanh Niên
Bài viết liên quan
Hiện nay, kế toán không chỉ là lựa chọn nghề nghiệp phổ biến mà còn trở thành một trong những ngành “hot”, thu hút sự quan tâm đặc biệt của nhiều bạn trẻ. Để nổi bật giữa nhiều ứng viên, việc tạo một mẫu CV xin việc kế toán độc đáo và thu hút là […]
Thị trường tuyển dụng ngày càng cạnh tranh khốc liệt, một chi tiết nhỏ trong CV đều có thể trở thành chìa khóa quan trọng mở ra cơ hội cho ứng viên. Nhắc đến sở thích trong CV, nhiều người thường cho rằng đây là một phần ít quan trọng. Nhưng thực tế cho thấy, […]
Hồ sơ xin việc là trợ thủ đắc lực đối với những ứng viên trên hành trình tìm kiếm cơ hội việc làm. Họ thường chú tâm đến các giấy tờ bên trong bộ hồ sơ mà quên mất đi một thứ quan trọng khác, thứ đầu tiên mà nhà tuyển dụng chú ý – […]
