mobile notification
Ứng tuyển 1 chạm - Mọi lúc mọi nơi
Người tìm việc
Đăng ký/Đăng nhập
  • Dành cho
    Nhà Tuyển Dụng

Cẩm nang nghề nghiệp

Onboarding là gì? Xây dựng quy trình onboarding thật ấn tượng

Bởi Thanh Hoa 5 tháng trước
Chia sẻ bài viết này

Onboarding là gì mà được xem là “chìa khóa” giữ chân nhân sự mới ngay từ ngày đầu? Cùng Việc Làm 24h khám phá cách xây dựng quy trình Onboarding hiệu quả để nâng cao trải nghiệm nhân viên và tối ưu hiệu suất làm việc.

Mục lục

  • Giới thiệu Onboarding là gì?
    • Khái niệm
    • Tầm quan trọng của Onboarding là gì trong quản trị nhân sự công ty
      • Tiết kiệm chi phí và thời gian đào tạo
      • Nhân viên mới cảm nhận được sự quan tâm, giảm lo lắng, stress
      • Giảm tỷ lệ nghỉ việc
      • Giữ chân nhân tài, tăng uy tín của công ty
      • Giảm gánh nặng cho bộ phận nhân sự
  • Phương pháp xây dựng quy trình onboarding cho nhân sự
    • Đặt ra mục tiêu cho quá trình Onboarding
    • Công tác chuẩn bị cho quá trình Pre-boarding
    • Ngày đầu tiên nhân viên mới tới nhận việc
    • Sau khi nhân viên mới chính thức vào làm việc
      • #1. Sau 1 tháng đầu tiên
      • #2. Từ 2 – 3 tháng
      • #3. Sau 6 tháng
      • #4. Sau 1 năm
  • Kinh nghiệm xây dựng quy trình onboarding cho nhân sự
  • Tạm kết

Tìm việc làm

Việc làm mới nhất

Nhân Viên Tạp Vụ Hành Chính Tại Phú Nhuận - Adm - HCM

Công ty Tài Chính TNHH HD SAISON

6 - 7 triệu
TP.HCMTP.HCM
Còn 30 ngày

Nhân Viên Tạp Vụ Hành Chính Tại Bình Thạnh - Adm - HCM

Công ty Tài Chính TNHH HD SAISON

6 - 7 triệu
TP.HCMTP.HCM
Còn 30 ngày

Trình Dược Viên

Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Liên Doanh Dược Phẩm Quốc Tế Tst - France

9 - 15 triệu
Cần Thơ, Bạc Liêu, Hậu GiangCần Thơ, Bạc Liêu, Hậu Giang
Còn 1 ngày

Nhân Viên Mua Hàng - Quảng Nam

Công Ty Cổ Phần Thuận Hải Energy

7 - 9 triệu
Quảng NamQuảng Nam
Còn 16 ngày

Chuyên Viên Brand Marketing (Kênh Trường Học)

Bitex - Nhà Phân Phối Độc Quyền Máy Tính Casio Việt Nam (Công Ty CP Xnk Bình Tây)

Thoả thuận
TP.HCMTP.HCM
Còn 31 ngày

Nhân Viên QA Tuân Thủ - QA Compliance

Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Fremed

12 - 16 triệu
TP.HCMTP.HCM
Còn 34 ngày

Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng Tại Bạc Liêu

Công Ty Cổ Phần Viễn Thông Fpt

8 - 15 triệu
Bạc LiêuBạc Liêu
Còn 46 ngày

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Tại Bù Đăng Bình Phước

Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam

Thoả thuận
Bình PhướcBình Phước
Còn 31 ngày

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Tại Phước Long Bình Phước

Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam

Thoả thuận
Bình PhướcBình Phước
Còn 31 ngày

Nhân Viên Chăm Sóc Sức Khoẻ / Điều Dưỡng Viên / Kỹ Thuật Viên Spa - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

Phòng Khám Da Liễu - Thẩm Mỹ HCM

6 - 15 triệu
TP.HCMTP.HCM
Còn 24 ngày

Bài viết liên quan

Tuyển dụng nhanh chóng, tiết kiệm với 3 gói dịch vụ mới từ Việc Làm 24h
Tuyển dụng nhanh chóng, tiết kiệm với 3 gói dịch vụ mới từ Việc Làm 24h

Gần 20 năm đồng hành cùng hơn 640.000+ doanh nghiệp, Việc Làm 24h tự hào là một trong những công ty Top đầu trong lĩnh vực tuyển dụng trực tuyến tại Việt Nam. Với mục tiêu mang lại nhiều giá trị và đa dạng sự lựa chọn hơn cho Quý Khách hàng, Việc Làm 24h mang đến các Gói dịch vụ tuyển dụng mới, bao gồm: Gói Quản lý Tài khoản Nhà Tuyển dụng, Gói Eco – đăng tin siêu tiết kiệm và Gói Power – đăng tin không giới hạn.

Các gói dịch vụ mới sẽ được tối ưu cho từng nhu cầu khác nhau của Nhà tuyển dụng, giúp tiết kiệm thời gian và chi phí hơn cho công việc tuyển dụng mỗi ngày.

Bởi Thuy Diem 5 tháng trước
Employer branding là gì và làm thế nào để tăng chất lượng ứng viên?
Employer branding là gì và làm thế nào để tăng chất lượng ứng viên?

Trước khi ứng tuyển, ứng viên thường tìm hiểu kỹ về nhà tuyển dụng. Vậy doanh nghiệp cần làm gì để nổi bật và thu hút nhân tài? Câu trả lời nằm ở chiến lược xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng. Cùng khám phá employer branding là gì và cách giúp doanh nghiệp chiếm ưu thế trong tuyển dụng.

Bởi Thanh Hoa 5 tháng trước
Cách xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp mới nhất năm 2022
Cách xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp mới nhất năm 2022

Để thành công thu hút những ứng viên tiềm năng hội tụ đầy đủ năng lực cần thiết, phù hợp với yêu cầu công việc thì bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần phải có một hệ sinh thái tuyển dụng phù hợp. Vì thế, đòi hỏi doanh nghiệp xây dựng quy trình tuyển dụng kỹ lưỡng và chặt chẽ trong từng khâu. Đã đến lúc nên tìm hiểu tầm quan trọng của quy trình tuyển dụng để tìm kiếm những nhân sự tiềm năng.

Bởi Thuy Diem 5 tháng trước
Xem thêm bài viết
img
Tải App Vieclam24h ngay!