Cẩm nang nghề nghiệp
Onboarding là gì? Xây dựng quy trình onboarding thật ấn tượng
Onboarding là gì mà được xem là “chìa khóa” giữ chân nhân sự mới ngay từ ngày đầu? Cùng Việc Làm 24h khám phá cách xây dựng quy trình Onboarding hiệu quả để nâng cao trải nghiệm nhân viên và tối ưu hiệu suất làm việc.
Mục lục
- Giới thiệu Onboarding là gì?
- Khái niệm
- Tầm quan trọng của Onboarding là gì trong quản trị nhân sự công ty
- Tiết kiệm chi phí và thời gian đào tạo
- Nhân viên mới cảm nhận được sự quan tâm, giảm lo lắng, stress
- Giảm tỷ lệ nghỉ việc
- Giữ chân nhân tài, tăng uy tín của công ty
- Giảm gánh nặng cho bộ phận nhân sự
- Phương pháp xây dựng quy trình onboarding cho nhân sự
- Đặt ra mục tiêu cho quá trình Onboarding
- Công tác chuẩn bị cho quá trình Pre-boarding
- Ngày đầu tiên nhân viên mới tới nhận việc
- Sau khi nhân viên mới chính thức vào làm việc
- #1. Sau 1 tháng đầu tiên
- #2. Từ 2 – 3 tháng
- #3. Sau 6 tháng
- #4. Sau 1 năm
- Kinh nghiệm xây dựng quy trình onboarding cho nhân sự
- Tạm kết
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Nhân Viên Tạp Vụ Hành Chính Tại Phú Nhuận - Adm - HCM
Công ty Tài Chính TNHH HD SAISON
Nhân Viên Tạp Vụ Hành Chính Tại Bình Thạnh - Adm - HCM
Công ty Tài Chính TNHH HD SAISON
Trình Dược Viên
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Liên Doanh Dược Phẩm Quốc Tế Tst - France
Nhân Viên Mua Hàng - Quảng Nam
Công Ty Cổ Phần Thuận Hải Energy
Chuyên Viên Brand Marketing (Kênh Trường Học)
Bitex - Nhà Phân Phối Độc Quyền Máy Tính Casio Việt Nam (Công Ty CP Xnk Bình Tây)
Nhân Viên QA Tuân Thủ - QA Compliance
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Fremed
Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng Tại Bạc Liêu
Công Ty Cổ Phần Viễn Thông Fpt
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Tại Bù Đăng Bình Phước
Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Tại Phước Long Bình Phước
Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam
Nhân Viên Chăm Sóc Sức Khoẻ / Điều Dưỡng Viên / Kỹ Thuật Viên Spa - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Phòng Khám Da Liễu - Thẩm Mỹ HCM
Bài viết liên quan

Gần 20 năm đồng hành cùng hơn 640.000+ doanh nghiệp, Việc Làm 24h tự hào là một trong những công ty Top đầu trong lĩnh vực tuyển dụng trực tuyến tại Việt Nam. Với mục tiêu mang lại nhiều giá trị và đa dạng sự lựa chọn hơn cho Quý Khách hàng, Việc Làm 24h mang đến các Gói dịch vụ tuyển dụng mới, bao gồm: Gói Quản lý Tài khoản Nhà Tuyển dụng, Gói Eco – đăng tin siêu tiết kiệm và Gói Power – đăng tin không giới hạn.
Các gói dịch vụ mới sẽ được tối ưu cho từng nhu cầu khác nhau của Nhà tuyển dụng, giúp tiết kiệm thời gian và chi phí hơn cho công việc tuyển dụng mỗi ngày.

Trước khi ứng tuyển, ứng viên thường tìm hiểu kỹ về nhà tuyển dụng. Vậy doanh nghiệp cần làm gì để nổi bật và thu hút nhân tài? Câu trả lời nằm ở chiến lược xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng. Cùng khám phá employer branding là gì và cách giúp doanh nghiệp chiếm ưu thế trong tuyển dụng.

Để thành công thu hút những ứng viên tiềm năng hội tụ đầy đủ năng lực cần thiết, phù hợp với yêu cầu công việc thì bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần phải có một hệ sinh thái tuyển dụng phù hợp. Vì thế, đòi hỏi doanh nghiệp xây dựng quy trình tuyển dụng kỹ lưỡng và chặt chẽ trong từng khâu. Đã đến lúc nên tìm hiểu tầm quan trọng của quy trình tuyển dụng để tìm kiếm những nhân sự tiềm năng.