Quiet quitting và quiet firing là gì? Ảnh hưởng đến thị trường lao động ra sao?
Sau ảnh hưởng từ đại dịch Covid-19, thuật ngữ “quiet quitting” và “quiet firing” được đề cập rất nhiều trên mọi phương tiện truyền thông như mạng xã hội, báo chí và thậm chí là đài truyền hình. Vậy 2 khái niệm này rốt cuộc là gì và có tác động thế nào đến thị trường lao động? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé!
Mục lục
- Quiet quitting là gì?
- Nguyên nhân dẫn đến quiet quitting là gì?
- Khối lượng công việc quá nhiều nhưng mức lương thực nhận không tương xứng
- Áp lực tăng cao nhưng chỉ số hạnh phúc và mức độ hài lòng trong công việc thấp
- Mất động lực và phương hướng
- Môi trường làm việc “độc hại”
- Chia sẻ thời gian và tâm huyết cho dự án riêng
- Ảnh hưởng của những sản phẩm truyền thông đã khơi dậy nhận thức về xu hướng này.
- Những dấu hiệu cho thấy người lao động đang có xu hướng quiet quitting
- Thái độ đối với công việc
- Hiệu suất công việc
- Thái độ đối với cấp trên
- Thái độ với đồng nghiệp
- Quiet firing là gì?
- Quiet firing dưới góc nhìn pháp lý
- Quiet quitting và quiet firing ảnh hưởng như thế nào đến thị trường lao động?
- Quiet quitting khiến nhân sự có nguy cơ mất việc
- Doanh nghiệp bỏ lỡ nhân tài vì hành xử thiếu chuyên nghiệp khi quiet firing
- Giải pháp nào cho lãnh đạo doanh nghiệp trước làn sóng quiet quitting?
- Lắng nghe và thấu hiểu
- Tín nhiệm và tán dương
- Định hướng và gắn kết đội ngũ
- Xây dựng cách thức tính lương trên tinh thần win – win
- Lời kết
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Kỹ Sư Xây Dựng (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm) Lương Đến 20 Triệu - Đi Làm Ngay

Công Ty TNHH Cơ Giới Vận Tải Quốc Tế Trường Thành
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường

Chi Nhánh Đà Nẵng - Công Ty Cổ Phần Future Light Việt Nam
Dược Sĩ Bán Hàng Và Chăm Sóc Khách Hàng

Công Ty TNHH Viễn Bằng
Thủ Kho

Công Ty TNHH In L.A
Chuyên Viên Quản Lý Vận Hành Tòa Nhà

Công Ty Tnhh Đầu Tư Và Phát Triển Hong Fu Việt Nam
Trưởng Bộ Phận Pháp Chế

Công Ty CP DV Quản Lý BĐS Independent
Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Dụng

Công Ty TNHH Worklassic
Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp

Công Ty TNHH Worklassic
Nhân Viên Chứng Từ Xuất Khẩu (Export Documentation Staff)

Công Ty TNHH Worklassic
Field Service

Công Ty TNHH Thương Mại - Dịch Vụ - Cơ Khí Huỳnh Bằng
Bài viết liên quan

Chứng chỉ TOPIK là gì? TOPIK (Test of Proficiency in Korean) là kỳ thi đánh giá năng lực tiếng Hàn quốc tế, được công nhận rộng rãi tại Hàn Quốc và nhiều quốc gia khác. Chứng chỉ này là điều kiện quan trọng để du học, xin việc, xin visa lao động hoặc định cư tại Hàn. Bài viết dưới đây của Vieclam24h sẽ giúp bạn hiểu rõ chứng chỉ TOPIK là gì, phân cấp TOPIK I & II, cấu trúc đề thi, lệ phí, lịch thi và kinh nghiệm ôn thi hiệu quả nhất.

Theo số liệu từ Hubspot, việc thu hút một khách hàng mới có thể khiến doanh nghiệp tốn kém hơn từ 5 – 25 lần so với việc giữ chân một khách hàng hiện tại. Trong Marketing, Retention Rate là chỉ số thể hiện mức độ thành công của doanh nghiệp trong việc giữ chân khách hàng. Vậy cách tính chỉ số này như thế nào và làm thế nào để cải thiện Retention Rate? Hãy cùng Vieclam24h tìm hiểu ở bài viết dưới đây.

Trong hoạt động kinh doanh hiện nay, việc tiếp cận đúng khách hàng và dẫn dắt họ đi đến quyết định mua hàng đóng vai trò then chốt. Phễu bán hàng là công cụ giúp doanh nghiệp hình dung rõ ràng hành trình khách hàng, từ khi bắt đầu quan tâm đến khi hoàn tất giao dịch. Việc nắm vững khái niệm, mô hình, các giai đoạn và cách xây dựng phễu sẽ giúp doanh nghiệp triển khai chiến lược bán hàng hiệu quả và nhất quán hơn. Hãy cùng Vieclam24h khám phá ngay.
