Cẩm nang nghề nghiệp
Training là gì? 4 hình thức training phổ biến hiện nay
Training là hoạt động không thể thiếu trong mỗi tổ chức vì mang lại nhiều lợi ích cho cả nhân viên và doanh nghiệp. Theo Gallup, các tổ chức đầu tư những chương trình training phát triển nhân viên báo cáo lợi nhuận cao hơn 11%. Một nghiên cứu khác cũng cho thấy đào tạo […]
Mục lục
- Training là gì?
- Vai trò của training là gì?
- Mục đích của training là gì?
- Lợi ích của training là gì?
- 1. Cải thiện kỹ năng, tăng hiệu suất làm việc
- 2. Mức độ hài lòng với công việc cao hơn
- 3. Xây dựng thương hiệu, nâng cao uy tín của doanh nghiệp
- Các loại hình training phổ biến hiện nay
- Onboarding
- Cross-training
- On-the-job training
- Vocational training
- Internal session
- Các phương pháp đào tạo hiệu quả
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Nhân Viên Tổng Đài Viettel_ [G5] _Tư Vấn Dịch Vụ Di Động [Bsv]
Công Ty Cổ Phần Bellsystem24 Việt Nam
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
Công Ty TNHH Duba Group Việt Nam
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường Tại Kon Tum
Công Ty Ajinomoto Việt Nam
Nhân Viên Marketing Phát Triển Thị Trường 15-30 Triệu
Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Và Đầu Tư Xây Dựng Thuận Phát
Nhân Viên Hỗ Trợ Thanh Toán Tại Địa Bàn [Cao Lãnh Đồng Tháp]-Cfi-ĐT
Công ty Tài Chính TNHH HD SAISON
Nhân Viên Media Quay Dựng Video - Video Editor
Công Ty TNHH Thùy Dương Aesthetically Yours
Nhân Viên Tuyển Dụng (Parttime) (Có Hỗ Trợ Xoay Ca Cho Sinh Viên - Hỗ Trợ Cấp Mộc Thực Tập - Lương + Thưởng Đầy Đủ)
Dapdance
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Tại Kỳ Anh, Hà Tĩnh
Chi Nhánh Công Ty TNHH Nhà Nước Một Thành Viên Thương Mại Và Xuất Nhập Khẩu Viettel - Trung Tâm Bán Lẻ
Nhân Viên Bán Hàng (Partime / Fulltime)
Công Ty TNHH Bông Lúa Mạch
Kế Toán Viên
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Trường Phát Tiến
Bài viết liên quan
Theo số liệu từ Indeed có hơn 5,2% tin tuyển dụng “treo thưởng” Signing Bonus để thu hút ứng viên. Đây là một chiến lược tuyển dụng phổ biến và hiệu quả nếu biết cách triển khai tốt. Với tư cách là nhà tuyển dụng, bạn đã biết Signing Bonus là gì chưa, làm thế […]
Mỗi sự việc xảy ra đều có nguyên nhân gốc rễ và lí do của chúng, thế nhưng, thay vì tìm kiếm nguyên nhân cốt lõi, chúng ta thường dễ dàng đổ lỗi cho những yếu tố không liên quan. Điều này khiến việc xác định vấn đề và tìm giải pháp trở nên khó […]
Thuật ngữ “ARPU” được dùng để đo lường doanh thu trung bình mà một doanh nghiệp nhận được từ mỗi khách hàng. Tuy nhiên, không phải nhà quản trị nào cũng đều hiểu rõ về cách xác định và ý nghĩa của ARPU đối với hoạt động kinh doanh. Vì thế, hãy cùng Nghề Nghiệp […]
