Công Ty Cổ Phần Happy Songlim
Nhân Viên An Ninh (Làm Việc Ngay)
Mức lương :
7 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
07/11/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
4
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
21 - 38 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Trung học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
- Tuần tra, kiểm tra công tác an ninh tòa nhà. Thời gian làm việc theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
- Kiểm tra tác phong, nghiệp vụ, sổ ghi chép công việc của nhân viên bảo vệ dịch vụ.
- Giám sát hệ thống, thiết bị PCCC và an ninh trong tòa nhà. Chịu trách nhiệm trong ca trực giải quyết công việc khi phát sinh sự cố về an toàn an ninh.
- Nhắc nhở và tiến hành kiểm tra nhân viên bảo vệ đang thực hiện nhiệm vụ đảm bảo nhân viên chấp hành nghiêm mọi quy trình, quy định của tòa nhà.
- Kiểm tra các báo cáo ngày và checklist ca đêm của các đơn vị Supplier/đối tác.
- Gửi báo cáo công việc thực hiện trong ngày cho Trưởng Bộ phận vào cuối ngày làm việc.
- Công việc chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi dưới 40 tuổi
- Ca làm việc 12 tiếng/ngày ; làm full trọn tháng, Được nghỉ 02 ngày/tháng.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã làm cho tòa nhà/cao ốc/căn hộ/Khách sạn/TTTM.
- Lễ, tết đi làm tính ngoài giờ x 3
- Năng lực tổ chức, sắp xếp công việc
- Khả năng giám sát/ kiểm tra công việc cấp dưới trực tiếp.
- Khả năng giao tiếp.
Quyền lợi
- Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện tại công ty, thì khi bạn trở thành thành viên của chúng tôi ngoài việc bạn sẽ có được một công việc ổn định, thu nhập tương xứng với năng lực bản thân bạn còn được hưởng các quyền lợi như sau:
- Được hưởng các chế độ công ty quy định, chế độ nâng lương hàng năm căn cứ vào năng lực công tác thực tế và kết quả cống hiến với công ty. Được xét tăng lương 01 năm/lần hoặc đột xuất (nếu đạt thành tích tốt)
- Được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật lao động.
- Lương tháng 13; Sinh nhật nhân viên trong tháng; Quà tết, thưởng lễ; KSK định kỳ hàng năm ...
- Có cơ hội thăng tiến. Được tự do thể hiện năng lực và được công ty tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực.