Thông tin chung
Ngày đăng
21/06/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
-Đánh giá rủi ro và phân tích an toàn:
+Thực hiện đánh giá rủi ro tại nơi làm việc và phân tích an toàn để xác định các mối nguy hiểm tiềm tàng.
+Xây dựng và triển khai các biện pháp kiểm soát rủi ro nhằm giảm thiểu nguy cơ tai nạn và sự cố.
-Đào tạo và nâng cao nhận thức:
+Tổ chức các buổi đào tạo và hội thảo để nâng cao nhận thức của nhân viên về các vấn đề liên quan đến sức khỏe, an toàn và môi trường.
+Cung cấp hướng dẫn về cách thức làm việc an toàn và quy trình xử lý khi gặp sự cố.
-Xây dựng và thực hiện chính sách HSE:
+Phát triển, thực hiện và duy trì các chính sách, quy trình và hướng dẫn liên quan đến HSE.
+Đảm bảo rằng các chính sách và quy trình này được tuân thủ đúng đắn và cập nhật thường xuyên.
-Kiểm tra và giám sát:
+Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ để đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn và sức khỏe.
+Giám sát việc thực hiện các biện pháp an toàn và đưa ra khuyến nghị cải tiến khi cần thiết.
-Điều tra sự cố:
+Điều tra các tai nạn, sự cố và gần sự cố để xác định nguyên nhân gốc rễ và đưa ra các biện pháp phòng ngừa.
+Lập báo cáo sự cố chi tiết và đưa ra các khuyến nghị cải tiến.
-Quản lý tài liệu và báo cáo:
+Duy trì hồ sơ và tài liệu liên quan đến HSE, bao gồm báo cáo tai nạn, đánh giá rủi ro và hồ sơ đào tạo.
+Chuẩn bị và trình bày các báo cáo HSE định kỳ cho ban quản lý và các cơ quan chức năng.
-Tuân thủ quy định pháp luật:
+Đảm bảo rằng doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn quốc gia và quốc tế liên quan đến sức khỏe, an toàn và môi trường.
+Cập nhật và phổ biến các thay đổi trong quy định pháp luật và tiêu chuẩn liên quan đến HSE.
-Hợp tác và truyền thông
+Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo rằng các vấn đề HSE được giải quyết một cách toàn diện và hiệu quả.
+Thúc đẩy văn hóa an toàn và bảo vệ môi trường trong toàn bộ doanh nghiệp.
-Phản ứng khẩn cấp
+Phát triển và duy trì các kế hoạch phản ứng khẩn cấp để đảm bảo rằng doanh nghiệp sẵn sàng đối phó với các tình huống khẩn cấp.
+Tổ chức diễn tập và kiểm tra hiệu quả của các kế hoạch phản ứng khẩn cấp.
-Cải tiến liên tục
+Thường xuyên đánh giá và cải thiện các quy trình HSE để nâng cao hiệu quả và hiệu suất làm việc.
+Áp dụng các phương pháp quản lý tiên tiến và các công nghệ mới để nâng cao chất lượng công tác HSE.
Yêu cầu công việc
-Kiến thức sâu rộng về các quy định pháp luật và tiêu chuẩn liên quan đến HSE.
-Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
-Khả năng giao tiếp và đào tạo hiệu quả.
-Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
-Tinh thần làm việc nhóm và khả năng hợp tác với các phòng ban khác.
Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn và thưởng theo hiệu quả công việc.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ và cơ hội thăng tiến trong công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện và tiềm năng phát triển nghề nghiệp.
