Công Ty Cổ Phần Năng Lượng Bht
Giám Đốc
Mức lương :
Thoả thuận
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
10/04/2024
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
32 - 45 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ kinh doanh để đạt được các mục tiêu kinh doanh & phát triển năng lực của đội ngũ.
- Dự đoán thị trường, thiết lập kế hoạch/chiến lược kinh doanh theo chủ trương và định hướng của CT.HĐQT để đảm bảo tăng trưởng doanh số & lợi nhuận;
- Phát triển thị trường: tìm kiếm và phát triển các cơ hội mới trong thị trường kết cấu thép, nhà tiền chế, nhà xưởng, cẩu trục, cửa cuốn…;
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng;
- Tham mưu cho Hội đồng quản trị các vấn đề về định hướng phát triển, chiến lược hoạt động kinh doanh của công ty;
- Chịu trách nhiệm thực hiện các nội dung, kế hoạch kinh doanh đã được Hội đồng quản trị thông qua;
- Phân bổ công việc, sắp xếp nhiệm vụ của phòng ban, bộ phận để sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả; quản lý hoạt động chung của công ty bao gồm các công tác: kinh doanh, tài chính, đầu tư,... đảm bảo hoàn thành mục tiêu đã đề ra.
- Báo cáo công việc theo tiến độ tháng/quý hoặc đột xuất trong quá trình quản lý điều hành cho Hội đồng Quản trị.
- Các công việc được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Có mối quan hệ tốt trong ngành xây dựng, các Chủ đầu tư, thầu phụ….;
- Có kinh nghiệm quản lý, điều hành công ty;
- Kỹ năng Giao tiếp, thương lượng, đàm phán;
- Có- Cao đẳng trở lên các ngành cơ khí, xây dựng dân dụng, quản trị kinh doanh;
- Ưu tiên ứng viên biết và am hiểu về kết cấu thép, sức bền, vẽ cad 3D;
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh liên quan kết cấu thép, nhà xưởng, nhà thép tiền chế, cẩu trục, cửa cuốn…;
- Hiểu biết về thi công khung cột kèo, nhà xưởng, nhà thép tiền chế; vật liệu xây dựng và kết cấu công trình.
Quyền lợi
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, TNLĐ-BNN… theo quy định của pháp luật.
- Thưởng lễ tết, tháng 13.
- Thưởng theo doanh số và hiệu quả công việc từ hoạt động kinh doanh của Công ty.
và các cơ chế thưởng hấp dẫn khác
