Giám Đốc Kinh Doanh Thực Phẩm Chức Năng Kênh Đại Lý

1.    Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với đại lý:
-    Tìm kiếm, đánh giá và chọn lọc các đại lý tiềm năng phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
-    Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ, hỗ trợ đối tác trong quá trình phát triển và duy trì kênh phân phối.
2.    Phát triển kênh phân phối:
-    Đề xuất và triển khai các chiến lược và hoạt động để mở rộng và phát triển kênh phân phối.
-    Đảm bảo rằng các đại lý hiện tại và mới đáp ứng các tiêu chuẩn, yêu cầu của công ty.
3.    Đàm phán hợp đồng và điều khoản:
-    Tham gia vào việc đàm phán các hợp đồng phân phối, cam kết và điều khoản liên quan đến việc hợp tác với đại lý.
-    Đảm bảo các hợp đồng được thực hiện và thực thi đầy đủ và hiệu quả.
4.    Hỗ trợ và đào tạo:
-    Cung cấp hỗ trợ và đào tạo cho đại lý về sản phẩm, dịch vụ và quy trình kinh doanh.
-    Giám sát và đánh giá hiệu quả của các hoạt động kinh doanh của đại lý.
5.    Báo cáo và phân tích:
-    Theo dõi và báo cáo về các hoạt động của đại lý, bao gồm doanh số bán hàng, hiệu quả và vấn đề phát sinh.
-    Phân tích dữ liệu và thông tin để đưa ra các đề xuất cải tiến và chiến lược phát triển.
6.    Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh
-    Xây dựng, tuyển dụng và đào tạo đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp.
-    Phân công công việc, xây dựng kế hoạch làm việc, đánh giá hiệu quả công việc nhân viên.
-    Xây dựng và triển khai các chương trình khen thưởng để nâng cao tinh thần làm việc của đội ngũ.
 

• Hưởng lương theo vị trí công việc, lương năng lực và khối lượng công việc (thỏa thuận theo năng lực)
• Hoa hồng theo doanh thu hàng tháng, cổ phần ưu đãi ESOP
• Chính sách BHXH theo quy định của Nhà nước
• Phúc lợi công ty như sinh nhật, hiếu hỉ, team building, tiệc tất niên, thưởng Lễ Tết, khám sức khỏe định kỳ hàng năm…
• Định kỳ đánh giá nâng lương hàng năm