Công Ty TNHH Quản Lý Và Dịch Vụ Hàng Cao Cấp Alt
Nhân Viên Bán Hàng Thời Trang Cao Cấp
Mức lương :
8 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
02/12/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nữ
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
18 - 30 tuổi
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
- Tư vấn và bán hàng các sản phẩm thời trang sang trọng, cao cấp.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc khách hàng cũ và thúc đẩy doanh số.
- Cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng để khuyến khích khách hàng mua sắm cho lần tiếp theo. Lịch sự, niềm nở lắng nghe nhu cầu của khách hàng.
- Sắp xếp, trưng bày sản phẩm đảm bảo sự thu hút và sang trọng.
- Kiểm tra, bảo quản sản phẩm để tránh hư hỏng, mất mát.
- Theo dõi doanh số bán hàng hàng ngày, lập báo cáo cơ bản khi được yêu cầu.
- Tham gia hỗ trợ các sự kiện quảng bá, ra mắt sản phẩm mới hoặc chương trình khuyến mãi.
- Đảm bảo khách hàng được thông báo và hướng dẫn đầy đủ về các ưu đãi đang có.
- Duy trì hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn của cửa hàng.
- Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
• Thành thạo tiếng Trung, đặc biệt kỹ năng nghe và nói.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm bán hàng thời trang cao cấp (ưu tiên các lĩnh vực như: trang sức vàng bạc, đá quý, hoặc mỹ phẩm cao cấp).
• Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe
• Giao tiếp lưu loát, tự tin, không ngại thể hiện trước đám đông.
• Đam mê kiếm tiền, thái độ làm việc chuyên nghiệp, yêu thích và đam mê thời trang
• Luôn cập nhật kiến thức về sản phẩm, xu hướng thời trang, và văn hóa khách hàng cao cấp.
Quyền lợi
• Lương từ 8 - 10 triệu ( Theo thỏa thuận khi phỏng vấn) + thưởng theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc. Thu nhập upto 30 triệu.
• Được tiếp xúc với các sản phẩm thời trang cao cấp, môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến cao theo khả năng
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và chính sách của công ty (BHXH, BHYT, nghỉ phép, Lễ tết,...).
